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员工奖励报告范文3篇--第1页
员工奖励报告范文3篇
员工奖励报告范文篇一：关于XX部分员工奖励的申请报告尊敬
的公司领导：
在12月13日凌晨3点开始长时间大面积停电中，韩城司机王X，
徐X;郑X(支援);员工高X，高XX，韩XX积极应对，保证了网络指标，
他们不怕苦不怕累的工作劲头，得到了县公司的口头表扬;13日夜间
下起大雪，他们顾不上吃饭，一宿未曾休息;14日上午大雪继续，地
上的雪开始融化，道路泥泞，就这样他们在冰天雪地里持续奋战50
多个小时，一直坚持到15日凌晨两点基站恢复市电。他们中的有些
人感冒了，有的手上划出了口子，但是他们都没有退缩，在关键时刻
顶了上来。
为调动广大员工的工作积极性，号召其他员工向他们学习，现特
向公司及公司领导申请200元/人的奖金奖励措施，予以肯定和鼓励。
1、奖金奖励作为最直接有效的奖励措施，把奖金奖励作为管理
媒介，从而发现员工积极优秀的一面，逐渐转变员工的整体心态和提
高员工的综合素质，从而达到人尽其用的目的
2、目前，各驻点有不少员工有消极心态，通过此项措施，让想
努力而无动力无目标的人员脱颖而出，利于发现一大批优秀的基层员
工。
请公司领导予以批准!
XXX
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20xx年x月x日
员工奖励报告范文篇二：关于年终奖励优秀员工的报告一、评选
目的：
公司所取得每一点的成功和进步，都离不开全体员工的共同努力，
为增强企业凝聚力，表彰先进，调动员工工作的积极性、主观能动性，
增加员工的归属感，激发员工的工作热情，同时在公司营造积极向上
的工作氛围，完善激励机制，特制定如下方案：
二、设置奖项(奖金9000-10500元)：
1、特殊贡献奖：(共1名，奖金：1000--20xx元)。
2、优秀管理者：(共1名，奖金：1500--20xx元)。
3、优秀员工奖：(共5名，其中教练员队伍产生3名;后勤员工
产生2名，奖金：600元)。
4、优秀团队奖：(共1个，从五部一室、水屯、正大、舜耕三个
分队产生一个，奖金：1000元。)
5、分队优秀教练员：(共3名，从18个分队带车教练员产生，
奖金：200元)
6、优秀新人奖：(共1名，奖金200元)
7、董事长提名奖：(共1名，奖金800元)
8、员工进步奖：(共3名，奖金300元)
三、评选原则：
以“公平、公正、公开”的原则，依据团队的合作和个人工作表
现，个人成绩或工作绩效进行考核和评定。
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四、评选办法和时间：
(一)、评选小组：总经理、各部门负责人和总校分队队长。
(二)、评选流程：
1、由部门负责人召集部门人员评选出候选人，由部门主管填写
《申请表》报于办公室。
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