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劳动合同竞对协议5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

鉴于甲、乙双方有意愿建立劳动关系，为明确双方的权利和义务，更好地保护双方的合法权益，特制定如下竞对协议：

一、协议目的

本协议旨在规范甲、乙双方在建立劳动关系过程中的行为，确保双方能够友好协商、共同遵守，以建立长期稳定的劳动关系。

二、协议内容

1.甲方权利和义务

（1）甲方有权根据业务需要，依法制定规章制度，并有权要求乙方遵守。

（2）甲方有权根据工作需要，合理安排乙方的工作岗位，并有权要求乙方按照岗位职责履行义务。

（3）甲方有权依法对乙方进行管理和监督，确保乙方的工作质量和效率。

（4）甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和生活保障，确保乙方能够安心工作。

（5）甲方有义务按照约定向乙方支付劳动报酬，确保乙方的合法权益。

2.乙方权利和义务

（1）乙方有权要求甲方按照约定支付劳动报酬，并有权要求甲方提供必要的工作条件和生活保障。

（2）乙方有权要求甲方尊重其人格尊严和宗教信仰，并有权要求甲方不得对其实施家庭暴力或者虐待、遗弃等侵害行为。

（3）乙方有义务遵守甲方的规章制度和岗位职责，并按照甲方的工作要求履行义务。

（4）乙方有义务接受甲方的管理和监督，确保工作质量符合甲方要求。

（5）乙方有义务为甲方的业务发展贡献自己的力量。

三、违约责任

1.甲方未按照约定支付劳动报酬或者提供必要的工作条件和生活保障的，乙方有权向劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁。甲方应当承担相应的法律责任。

2.乙方未按照约定履行义务的，甲方有权依法对其进行管理和监督。情节严重的，甲方可以解除劳动合同关系。乙方应当承担相应的法律责任。

四、其他约定

1.本协议未尽事宜，双方可以协商补充。协商补充的内容应当符合法律法规的规定。

2.本协议自双方签字或者盖章之日起生效。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。具有同等法律效力。

甲方（签字或者盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字或者盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲、乙双方于_________年_________月_________日签订了劳动合同，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在劳动合同期间及解除或终止劳动合同后的竞对行为达成如下协议：

一、竞对行为的定义

本协议所称竞对行为，是指乙方在劳动合同期间及解除或终止劳动合同后，与甲方存在竞争关系的行为。包括但不限于以下方面：

1.乙方在甲方竞争对手处担任相同或类似职位的行为；

2.乙方在甲方竞争对手处从事与甲方相同或类似业务的行为；

3.乙方在甲方竞争对手处从事与甲方有竞争关系的其他行为。

二、竞对行为的限制

1.乙方在劳动合同期间，未经甲方书面同意，不得从事竞对行为。如乙方违反此约定，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.乙方在解除或终止劳动合同后，未经甲方书面同意，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。如乙方违反此约定，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

3.乙方在解除或终止劳动合同后，未经甲方书面同意，不得带走甲方的工作成果、工作资料等财产。如乙方违反此约定，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

三、竞对行为的禁止

1.乙方在劳动合同期间及解除或终止劳动合同后，不得利用甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息从事竞对行为。如乙方违反此约定，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

2.乙方在劳动合同期间及解除或终止劳动合同后，不得利用甲方的工作成果、工作资料等财产从事竞对行为。如乙方违反此约定，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

四、竞对行为的赔偿

1.乙方在劳动合同期间及解除或终止劳动合同后，如从事竞对行为并给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。具体赔偿金额根据甲方的实际损失确定。

2.乙方在劳动合同期间及解除或终止劳动合同后，如违反本协议约定的其他义务并给甲方造成损失的，乙方也应承担相应的赔偿责任。具体赔偿金额根据甲方的实际损失确定。

五、竞对行为的解决方式

1.双方应本着友好协商的原则解决竞对行为相关的问题。如协商不成的，可以通过仲裁或诉讼等方式解决。具体解决方式由双