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劳动厅劳动合同(2024版).docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

劳动厅劳动合同(2024版)

本合同目录一览

第一条:合同主体及签订日期

1.1:甲方(用人单位)名称、地址、法定代表人

1.2:乙方(劳动者)姓名、性别、身份证号码、住址

1.3:合同签订日期

第二条:合同期限

2.1:合同起始日期

2.2:合同终止日期

第三条:工作内容

3.1:乙方的工作岗位

3.2:乙方的工作地点

3.3:乙方的工作时间

第四条:劳动报酬

4.1:乙方的工资标准

4.2:乙方的工资支付时间

4.3:乙方奖金、补贴等福利

第五条:社会保险和福利待遇

5.1:甲方为乙方缴纳社会保险的费用

5.2:乙方享受的假期

5.3:乙方享受的医疗、工伤、失业、生育等保险待遇

第六条:劳动保护和劳动条件

6.1:甲方提供的工作环境和安全保障

6.2:甲方对乙方进行职业技能培训

第七条:合同的变更、解除和终止

7.1:合同变更的条件和程序

7.2:合同解除的条件和程序

7.3:合同终止的条件和程序

第八条:违约责任

8.1:甲方违反合同的规定应承担的责任

8.2:乙方违反合同的规定应承担的责任

第九条:争议解决

9.1:双方发生劳动争议的解决方式

9.2:劳动争议的调解、仲裁和诉讼程序

第十条:其他约定

10.1:双方的其他补充条款

10.2:合同的生效、变更和解除的证明文件

第十一条:甲方声明

11.1:甲方保证合同内容的真实性

11.2:甲方承诺履行合同的义务

第十二条:乙方声明

12.1:乙方确认了解合同内容

12.2:乙方承诺履行合同的义务

第十三条:合同附件

13.1:乙方提供的个人资料

13.2:甲方提供的职位要求和相关资料

第十四条:合同的签订

14.1:甲方代表签字

14.2:乙方签字

14.3:见证人签字(如有)

14.4:合同签订日期

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及签订日期

1.1:甲方(用人单位)名称:_____________,地址:_____________,法定代表人:_____________。

1.2:乙方(劳动者)姓名:_____________,性别:_____________,身份证号码:_____________,住址:_____________。

1.3:合同签订日期:_____________。

第二条:合同期限

2.1:合同起始日期:_____________。

2.2:合同终止日期:_____________。

第三条:工作内容

3.1:乙方的工作岗位:_____________。

3.2:乙方的工作地点:_____________。

3.3:乙方的工作时间:_____________。

第四条:劳动报酬

4.1:乙方的工资标准为:_____________元/月。

4.2:乙方的工资支付时间为:_____________。

4.3:乙方奖金、补贴等福利:_____________。

第五条:社会保险和福利待遇

5.1:甲方为乙方缴纳社会保险的费用,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2:乙方享受的假期包括:年假、产假、陪产假、病假、婚假、丧假等,具体假期天数和待遇按国家规定执行。

5.3:乙方享受的医疗、工伤、失业、生育等保险待遇按国家规定执行。

第六条:劳动保护和劳动条件

6.1:甲方提供的工作环境和安全保障,确保乙方的人身安全和健康。

6.2:甲方对乙方进行职业技能培训,提升乙方的职业素质和能力。

第七条:合同的变更、解除和终止

7.1:合同变更的条件和程序:任何一方提出书面变更请求,经双方协商一致并签署书面协议后生效。

7.2:合同解除的条件和程序:任何一方提出书面解除请求,经双方协商一致并签署书面协议后生效。

7.3:合同终止的条件和程序:合同期满或者双方协商一致决定终止合同,合同终止前应提前通知对方。

第八条:违约责任

8.1:甲方违反合同的规定应承担的责任:

(1)甲方未按时足额支付乙方工资的,应支付乙方工资补偿金,并承担违约责任。

(2)甲方未按照合同约定提供劳动保护的,应承担相应的赔偿责任。

8.2:乙方违反合同的规定应承担的责任:

(1)乙方未按照合同约定完成工作任务的,应承担相应的违约责任。

(2)乙方提前解除合同的,应按照甲方规定承担违约责任。

第九条:争议解决

9.1:双方发生劳动争议的解决方式:

(1)双方应通过友好协商解决争议。

(2)如协商不成,任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2:劳动争议的调解、仲裁和诉讼程序:

(1)双方应按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和

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