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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

劳动力派遣协议示例（2024年度）版A版

本合同目录一览

1.协议主体及定义

1.1派遣方

1.2接收方

1.3派遣员工

2.派遣岗位与职责

2.1派遣岗位

2.2派遣职责

3.派遣期限

3.1起始日期

3.2结束日期

4.派遣员工管理

4.1派遣员工的招聘与筛选

4.2派遣员工的培训与发展

4.3派遣员工的考核与评估

5.劳动报酬与福利

5.1基本工资

5.2奖金与补贴

5.3社会保险与福利待遇

6.工作时间与休息休假

6.1工作时间

6.2休息休假

7.劳动争议解决

7.1调解

7.2仲裁

7.3法律诉讼

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

9.违约责任与赔偿

9.1派遣方违约

9.2接收方违约

9.3派遣员工违约

10.合同的变更与解除

10.1变更条件

10.2解除条件

10.3解除后的责任与权益处理

11.合同的终止与失效

11.1终止条件

11.2失效后果

12.一般条款

12.1适用法律

12.2争议解决

12.3合同解除或终止后的权益处理

13.特殊条款

13.1派遣员工的岗位调整

13.2派遣员工的离职与再就业

13.3合同续签

14.附件

14.1派遣岗位说明书

14.2派遣员工名册

14.3社会保险及福利待遇明细表

第一部分：合同如下：

第一条协议主体及定义

1.1派遣方

1.2接收方

1.3派遣员工

第二条派遣岗位与职责

2.1派遣岗位

派遣员工在接收方的工作岗位及职责范围由接收方根据实际工作需要确定，并在《岗位说明书》中详细列明。

2.2派遣职责

派遣员工应按照接收方的要求，履行工作岗位上的职责，并遵守接收方的各项规章制度。

第三条派遣期限

3.1起始日期

本协议的起始日期为双方签署之日起。

3.2结束日期

本协议的结束日期为派遣员工在接收方的工作任务完成之日。

第四条派遣员工管理

4.1派遣员工的招聘与筛选

派遣方负责根据接收方的需求，进行派遣员工的招聘、筛选和培训工作。

4.2派遣员工的培训与发展

派遣方应定期组织派遣员工进行业务技能和职业素养的培训，提高派遣员工的工作能力。

4.3派遣员工的考核与评估

接收方应对派遣员工的工作表现进行定期考核与评估，并将结果反馈给派遣方。

第五条劳动报酬与福利

5.1基本工资

派遣员工在接收方的工作期间，其基本工资由派遣方按月支付。

5.2奖金与补贴

派遣员工在接收方的工作期间，根据工作表现和业绩，可获得接收方发放的奖金与补贴。

5.3社会保险与福利待遇

派遣方应依法为派遣员工缴纳社会保险，并按约定提供福利待遇。

第六条工作时间与休息休假

6.1工作时间

派遣员工在接收方的工作时间应遵守接收方的劳动时间规定。

6.2休息休假

派遣员工在接收方的休息休假权益应依法得到保障。

第八条保密条款

8.1保密内容

派遣员工在接收方工作期间，可能接触到接收方的商业秘密、技术秘密等敏感信息。双方同意，派遣员工应对上述信息保密，未经接收方许可不得泄露给任何第三方。

8.2保密期限

派遣员工应对在接收方工作期间所知悉的保密信息保密，保密期限自本协议解除或终止之日起计算，不少于两年。

8.3违约责任

派遣员工违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿接收方因此遭受的损失。

第九条违约责任与赔偿

9.1派遣方违约

派遣方未按约定提供劳动力派遣服务或违反本协议其他条款的，应承担违约责任，向接收方支付违约金，并赔偿因此给接收方造成的损失。

9.2接收方违约

接收方未按约定提供工作岗位或违反本协议其他条款的，应承担违约责任，向派遣方支付违约金，并赔偿因此给派遣方造成的损失。

9.3派遣员工违约

派遣员工违反本协议或接收方的规章制度，应承担相应的违约责任，赔偿因此给接收方造成的损失。

第十条合同的变更与解除

10.1变更条件

任何一方如需变更本协议的内容，应提前三十天书面通知对方，并经双方协商一致。

10.2解除条件

本协议解除的条件如下：

（1）双方协商一致解除；

（2）因不可抗力导致本协议无法履行；

（3）法律、法规规定的其他解除条件。

10.3解除后的责任与权益处理

第十一条合同的终止与失效

11.1终止条件

本协议终止的条件如下：

（1）派遣员工的工作任务完成；

（2）本协议约定的派遣期限届满；

（3）双方协商一致终止。

11.2失效后果

本协议终止后，双方的权利义