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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

劳动法培训服务2024合同

本合同目录一览

第一条合同主体与培训内容

1.1培训提供方

1.2培训接受方

1.3培训内容

第二条培训时间与地点

2.1培训时间

2.2培训地点

第三条培训师资

3.1培训师资资质

3.2培训师资安排

第四条培训费用

4.1培训费用金额

4.2培训费用支付方式

第五条培训效果评估

5.1评估标准

5.2评估方式

第六条保密条款

6.1保密内容

6.2保密期限

第七条违约责任

7.1违约行为

7.2违约责任承担方式

第八条争议解决方式

8.1争议解决方式

8.2争议解决地点

第九条合同的生效、变更与解除

9.1合同生效条件

9.2合同变更方式

9.3合同解除条件

第十条合同的期限

10.1合同期限

10.2合同续约条件

第十一条权利与义务的转让

11.1权利与义务转让条件

11.2权利与义务转让程序

第十二条不可抗力

12.1不可抗力事件

12.2不可抗力事件的影响与处理

第十三条税务

13.1税费承担方式

13.2税费缴纳时间

第十四条其他条款

14.1其他事项

14.2附加条款

第一部分：合同如下：

第一条合同主体与培训内容

1.1培训提供方

1.1.1单位名称：X培训有限公司

1.1.2单位地址：市区路号

1.1.3法人代表：X

1.1.4联系人：X

1.1.5联系电话：

1.2培训接受方

1.2.1单位名称：X科技有限公司

1.2.2单位地址：市区路号

1.2.3法人代表：X

1.2.4联系人：X

1.2.5联系电话：

1.3培训内容

1.3.1培训主题：劳动法培训服务2024

1.3.2培训课程：劳动法基础知识、劳动法实务操作、劳动争议处理等

1.3.3培训对象：公司全体员工

1.3.4培训方式：线下授课、案例分析、模拟实操等

1.3.5培训周期：共计20学时，分4次进行，每次4学时

第二条培训时间与地点

2.1培训时间

2.1.1第一次培训时间：2024年X月X日

2.1.2第二次培训时间：2024年X月X日

2.1.3第三次培训时间：2024年X月X日

2.1.4第四次培训时间：2024年X月X日

2.2培训地点

2.2.1培训地点：X培训有限公司培训教室

2.2.2具体地址：市区路号

第三条培训师资

3.1培训师资资质

3.1.1培训讲师：X

3.1.3讲师简历：见附件

3.2培训师资安排

3.2.1培训讲师负责全程授课，并对学员进行现场答疑

3.2.2培训讲师在培训前提供培训大纲和教材，以便学员提前预习

3.2.3培训结束后，讲师提供一定时间的售后咨询服务，解答学员在实践中遇到的问题

第四条培训费用

4.1培训费用金额

4.1.1培训费用总计：人民币万元整

4.1.2培训费用支付方式：

4.1.2.1合同签订后5个工作日内，接受方支付培训费用的50%作为预付款

4.1.2.2培训开始前，接受方支付剩余的50%培训费用

4.2培训费用包含：

4.2.1培训讲师费用

4.2.2培训场地费用

4.2.3培训教材费用

4.2.4培训期间的交通费用

4.2.5培训期间的其他费用

第五条培训效果评估

5.1评估标准

5.2评估方式

5.2.1问卷调查：在培训结束后，向学员发放问卷，收集学员对培训课程的满意度反馈

5.2.2考勤记录：记录学员的出勤情况，包括迟到、早退、请假等

5.2.3考试成绩：在培训课程结束后，组织学员进行考试，评估学员的学习效果

第六条保密条款

6.1保密内容

6.1.1双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等

6.1.2未经对方同意，不得向第三方披露保密信息

6.2保密期限

6.2.1双方约定，保密期限自合同签订之日起计算，为期2年

6.2.2在保密期限内，如发生违约行为，保密期限将延长1年

第八条培训材料与知识产权

8.1培训材料

8.1.1提供方应向接受方提供培训所需的教材、案例、讲义等材料。

8.1.2教材材料应符合国家相关法律法规，不得含有违法违规内容。

8.2知识产权

8.2.1提供方对培训教材享有知识产权，未经提供方同意，接受方不得复制、传播、泄露培训教材内容。

8.2.2接受方在使用培训教材时，应遵守相关法律法规，不得侵犯提供方的知识产权。

第九条培训合格证书

9.1提供方应在培训结束