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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

劳务派遣服务协议模板（2024年版）版

本合同目录一览

1.劳务派遣服务协议

1.1定义与解释

1.2双方权益与义务

1.3派遣人员的工作职责

1.4派遣期限与工作内容

1.5劳动条件与待遇

1.6派遣人员的管理与培训

1.7保险与福利

1.8合同的变更与解除

1.9违约责任与争议解决

1.10保密条款

1.11法律适用与争议解决

1.12合同的生效、变更与终止

1.13一般条款

1.14附件

第一部分：合同如下：

1.劳务派遣服务协议

1.1定义与解释

1.1.1

本协议是指甲方（派遣单位）与乙方（接收单位）之间，就甲方将其员工派遣至乙方工作，乙方支付相应劳务费用，双方约定共同遵守的协议。

1.2双方权益与义务

1.2.1甲方权益与义务：

1.2.1.1甲方负责按照乙方的要求，提供符合岗位技能要求的员工；

1.2.1.2甲方负责对派遣员工进行必要的培训和管理；

1.2.1.3甲方负责为派遣员工缴纳社会保险和公积金；

1.2.1.4甲方应按照约定时间支付乙方劳务费用。

1.2.2乙方权益与义务：

1.2.2.1乙方负责为派遣员工提供合适的工作岗位和工作条件；

1.2.2.2乙方负责对派遣员工的工作表现进行评估和反馈；

1.2.2.3乙方按照约定时间支付甲方劳务费用；

1.2.2.4乙方应尊重甲方对派遣员工的合法权益。

1.3派遣人员的工作职责

1.3.1派遣员工应遵守乙方的规章制度和工作要求，认真履行工作职责；

1.3.2派遣员工在乙方的工作期间，其工资、福利等由甲方负责，乙方负责管理和指导派遣员工的工作。

1.4派遣期限与工作内容

1.4.1

本协议的派遣期限为____年，自派遣员工到乙方工作之日起计算；

1.4.2派遣员工在乙方的工作内容为：____；

1.4.3派遣员工的工作地点为：____。

1.5劳动条件与待遇

1.5.1派遣员工的工作时间、休息休假、劳动安全等劳动条件，按照乙方的规章制度执行；

1.5.2派遣员工的工资、奖金、津贴等福利待遇，按照甲乙双方的约定执行。

1.6派遣人员的管理与培训

1.6.1甲方负责对派遣员工进行日常管理和培训，确保其能够满足乙方的工作要求；

1.6.2乙方负责对派遣员工的工作表现进行评估，并提出改进意见，甲方应予以关注和落实。

8.保险与福利

8.1甲方应按照国家和地方法律法规的要求，为派遣员工缴纳社会保险和公积金；

8.2乙方应按照约定为派遣员工提供相应的福利待遇，包括但不限于年假、病假、加班费等；

8.3派遣员工在发生意外伤害或者疾病时，甲方应负责及时救治并承担相关费用；

8.4派遣员工在乙方工作期间，如因工作原因导致伤残或者死亡，甲方应按照国家和地方法律法规的规定承担相应责任。

9.合同的变更与解除

9.1任何一方不得单方面解除本协议，如需变更或解除协议，应提前书面通知对方，并经双方协商一致；

9.2在协议有效期内，如乙方需要延长派遣期限，应提前书面通知甲方，并经双方协商一致；

9.3如因甲方原因导致派遣员工不能正常履行工作职责，甲方应承担相应的责任；

9.4如因乙方原因导致派遣员工不能正常履行工作职责，乙方应承担相应的责任。

10.违约责任与争议解决

10.1如一方违反本协议的约定，另一方有权要求违约方承担违约责任；

10.2双方因履行本协议发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。

11.保密条款

11.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等，应予以严格保密；

11.2保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止；

11.3违反保密义务的一方，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

12.法律适用与争议解决

12.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国