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大学老师入职合同范本

甲方（聘用单位）：

单位名称：大学

法定代表人：

单位地址：

联系电话：

乙方（受聘教师）：

姓名：

性别：

身份证号码：

住址：

联系电话：

电子邮箱：

合同签订日期：年月____日

第一部分合同双方基本信息

第一条甲方信息

甲方系依法设立并有效存续的教育机构，具有独立的法人资格，地址为，法定代表人为，联系电话为_____。

第二条乙方信息

乙方系具有完全民事行为能力的自然人，身份证号码为，住址为，联系电话为，电子邮箱为。乙方具备相应的教育背景和专业技能，符合甲方招聘教师的基本条件。

第二部分合同期限与岗位安排

第三条合同期限

本合同为固定期限合同，自年月日起至年月日止。

如双方无异议，本合同可经双方协商一致后续签。

第四条岗位安排

甲方根据工作需要及乙方的专业背景和能力，安排乙方在学院（系）担任课程教师。

乙方的具体工作职责包括但不限于：

完成教学计划规定的教学任务；

参与课程建设与教学改革；

指导学生实习实训、毕业设计（论文）等；

参与学术交流与科研活动；

完成甲方交办的其他相关工作。

第三部分工作时间与休息休假

第五条工作时间

乙方实行_____工时制度（标准工时/弹性工时/不定时工时等，根据甲方具体规定确定）。

乙方应按照甲方规定的时间上下班，并参加甲方组织的各类会议、活动等。

第六条休息休假

乙方享有国家法定节假日、寒暑假等休息休假权利。

乙方因工作需要在寒暑假期间加班的，甲方应依法安排补休或支付加班费。

第四部分劳动报酬与福利待遇

第七条劳动报酬

乙方的月工资为人民币元（大写：），包括基本工资、岗位津贴、课时费等。

甲方于每月____日前支付乙方上月工资。如遇节假日或特殊情况，支付时间可相应顺延。

乙方参与科研项目、发表学术论文等取得的额外收入，按照甲方相关规定执行。

第八条福利待遇

甲方为乙方缴纳社会保险费（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等）和住房公积金。

乙方享有甲方提供的住房补贴、交通补贴、餐饮补贴等福利待遇（根据甲方具体规定确定）。

乙方享有甲方提供的年度健康体检、节日福利、工会活动等。

第五部分知识产权与学术道德

第九条知识产权归属

乙方在甲方工作期间，因履行工作职责而完成的职务作品，其知识产权归甲方所有。

乙方在甲方工作期间，利用甲方提供的资金、设备、资料等完成的非职务作品，如需申请专利、发表论文等，应事先征得甲方同意，并明确知识产权归属。

第十条学术道德

乙方应遵守学术道德，不得抄袭、剽窃他人学术成果，不得伪造数据、篡改实验结果。

乙方在发表学术论文、申报科研项目等时，应如实注明合作单位、合作者等，不得侵占他人学术成果。

第六部分考核与奖惩

第十一条考核

甲方每年对乙方进行年度考核，考核内容包括教学、科研、师德师风等方面。

考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。考核结果作为乙方晋升、奖惩、续聘等的重要依据。

第十二条奖惩

对表现优秀、工作成绩突出的乙方，甲方将给予表彰奖励，包括但不限于奖金、荣誉证书、晋升机会等。

对违反甲方规章制度、工作失职、学术不端等行为的乙方，甲方将视情节轻重给予批评教育、警告、降薪、解聘等处罚。

第七部分培训与发展

第十三条培训

甲方应为乙方提供必要的业务培训和发展机会，提升乙方的教育教学能力和科研水平。

乙方应积极参加甲方组织的各类培训活动，不断提高自身综合素质。

第十四条发展

甲方鼓励乙方参与国内外学术交流与合作，提升学术影响力。

乙方在甲方工作期间取得的学术成果，甲方将积极推荐申报各类奖项和荣誉。

第八部分合同变更、解除与终止

第十五条合同变更

本合同内容如需变更，应由甲乙双方协商一致后，以书面形式签订补充协议。

补充协议与本合同具有同等法律效力。

第十六条合同解除

甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

严重违反甲方规章制度的；

严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

被依法追究刑事责任的；

其他符合法定解除条件的情形。

3.乙方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

甲方未及时足额支付劳动报酬的；

甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

其他符合法定解除条件的情形。

第十七条合同终止

本合同期满或法定终止条件出现，本合同即行终止。

本合同终止后，甲乙双方应依法办理离职手续，结清工资、社会保险和住房公积金等费用。

第九部分保密与竞业限制

第十八条保密

乙方在甲方工作期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。

乙方因工作需要接触到的甲方敏感信息，包括但不限于学生信息、科研成果、财务数据等，应严格保密，不得擅自复制、传播或用于非工作目的。

第十九