- 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
停车场收费员工2024版服务协议版B版
本合同目录一览
第一条合同主体与定义
1.1甲方(停车场所有者)
1.2乙方(停车场收费员)
1.3丙方(停车场管理公司)
第二条合同期限
2.1合同生效日期
2.2合同终止日期
第三条乙方义务
3.1工作内容
3.2工作时间
3.3工作态度与服务要求
第四条薪资待遇
4.1基本工资
4.2奖金与提成
4.3社会保险与福利
第五条劳动条件
5.1劳动环境
5.2劳动保护与安全
第六条培训与发展
6.1乙方培训
6.2职业发展
第七条保密条款
7.1保密内容
7.2保密期限
7.3违约责任
第八条合同变更与解除
8.1变更条件
8.2解除条件
8.3违约责任
第九条争议解决
9.1协商解决
9.2调解解决
9.3法律途径
第十条法律适用与管辖
10.1法律适用
10.2管辖法院
第十一条合同的签订与生效
11.1签订日期
11.2生效日期
第十二条其他约定
12.1停车场规定与制度
12.2甲方、乙方、丙方的其他权利与义务
第十三条附件
13.1收费标准
13.2岗位职责说明书
第十四条签字盖章
14.1甲方签字
14.2乙方签字
14.3丙方签字
第一部分:合同如下:
第一条合同主体与定义
1.1甲方(停车场所有者):指具有停车场所有权或经营管理权的自然人、法人或其他组织。
1.2乙方(停车场收费员):指与甲方签订劳动合同,在甲方停车场从事收费工作的人员。
1.3丙方(停车场管理公司):指负责甲方停车场运营管理的企业法人。
第二条合同期限
2.1合同生效日期:本合同自双方签字盖章之日起生效。
2.2合同终止日期:本合同期限为____年,自合同生效之日起计算。除非一方提前终止合同,否则合同期满自动终止。
第三条乙方义务
3.1工作内容:乙方应按照丙方的安排,履行停车场收费工作,包括但不限于车辆收费、收费账务管理、停车场秩序维护等。
3.2工作时间:乙方应遵守甲方和丙方的劳动制度,按照丙方确定的工作时间进行工作。
第四条薪资待遇
4.1基本工资:乙方的基本工资为每月____元人民币。
4.2奖金与提成:乙方根据停车场收费业绩,可获得相应的奖金与提成。具体办法由丙方制定,并与乙方充分沟通后执行。
4.3社会保险与福利:甲方和丙方将按照国家和地方法律法规,为乙方缴纳社会保险,并提供相应的福利。
第五条劳动条件
5.1劳动环境:甲方和丙方应确保乙方的工作环境安全、卫生,并提供必要的劳动保护设施。
5.2劳动保护与安全:甲方和丙方应建立健全劳动安全制度,对乙方进行安全培训,确保乙方在工作中的人身安全。
第六条培训与发展
6.1乙方培训:甲方和丙方应提供必要的业务培训,提高乙方的业务水平和服务质量。
6.2职业发展:甲方和丙方应关注乙方的职业发展,为乙方提供晋升机会和职业规划指导。
第七条保密条款
7.1保密内容:乙方在合同期间及合同终止后,应对甲方、丙方的商业秘密、客户信息等予以保密。
7.2
保密期限:乙方的保密义务自合同生效之日起计算,至合同终止后____年止。
7.3违约责任:乙方如违反保密义务,应承担相应的违约责任,赔偿甲方、丙方的损失。具体损失金额由甲方、丙方根据实际情况确定。
第八条合同变更与解除
8.1变更条件:在合同有效期内,如因特殊情况或双方协商一致,可以对合同内容进行变更。变更需签订书面协议,并由双方签字盖章生效。
8.2解除条件:在合同有效期内,除非一方严重违反合同约定,否则双方不得单方面解除合同。合同解除需双方协商一致,并签订书面协议。
8.3违约责任:一方如违反合同约定,应承担相应的违约责任,赔偿对方因此造成的损失。具体损失金额由双方根据实际情况确定。
第九条争议解决
9.1协商解决:合同履行过程中如发生争议,双方应通过友好协商解决。
9.2调解解决:如协商不成,双方可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。
9.3法律途径:如调解不成,双方可依法向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十条法律适用与管辖
10.1
法律适用:本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
10.2管辖法院:本合同纠纷的管辖法院为甲方所在地的人民法院。
第十一条合同的签订与生效
11.1签订日期:本合同自双方签字盖章之日起生效。
11.2生效日期:本合同自签字盖章之日起生效。
文档评论(0)