聘用物业人员合同模板5篇.docx

聘用物业人员合同模板5篇

篇1

甲方（聘用单位）：XX物业管理公司

乙方（受聘人员）：XXX，性别：X，民族：X，出生年月：XXXX年XX月XX日，学历：XX，专业：XX，联系方式：XXX。

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事物业管理相关工作。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据物业管理行业的实际情况，安排乙方的工作时间。

2.甲方保证乙方每周至少休息一天。

3.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的岗位和职务确定。

2.甲方应按时足额向乙方支付劳动报酬，不得拖欠或克扣。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合劳动保护规定的劳动场所和劳动条件。

2.甲方应按照国家有关规定为乙方提供职业危害防护设备和个人防护用品。

六、社会保险

1.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方应按照国家和地方有关规定缴纳社会保险费。

七、保密义务

1.乙方应对在工作中获知的甲方商业信息、技术资料等承担保密义务。

2.乙方不得将甲方的商业信息、技术资料等泄露给第三方。

八、违约责任

1.甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.甲方未按时足额向乙方支付劳动报酬的，应支付违约金。

3.乙方违反保密义务的，应承担相应的违约责任。

九、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.乙方在试用期内不符合录用条件的，甲方可以解除劳动合同。

4.甲方在试用期内认为乙方不能胜任工作的，可以解除劳动合同。

5.甲乙双方应积极配合，确保本合同顺利履行。如因一方原因导致合同无法继续履行的，应承担相应的违约责任。

6.乙方在合同期内应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，如有违反，甲方可以解除劳动合同。

7.甲方在合同期内应依法保障乙方的合法权益，如有违反，应承担相应的法律责任。

8.乙方在合同期内应认真履行工作职责，如有重大失职或渎职行为，甲方可以解除劳动合同。

9.甲方在合同期内应对乙方进行定期的业务培训和考核，确保乙方具备工作所需的专业技能和素质。

10.乙方在合同期内应遵守甲方的保密规定，如有泄露甲方商业信息、技术资料等行为，应承担相应的法律责任。

篇2

甲方（聘用单位）：[公司名称]

乙方（受聘人员）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同。

一、合同期限

1.合同有效期：本合同自[合同生效日期]起至[合同终止日期]止。

2.试用期：自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止，为期[试用期天数]天。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方指定的物业项目从事[具体岗位名称]工作。

2.乙方的工作地点为[工作地点]。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据物业行业特点，实行[工作时间制度]，如弹性工作时间制、不定时工作制等。

2.乙方在甲方工作期间，享受法定节假日和带薪年休假等休息休假权利。具体安排按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为[月薪数额]元。

2.甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予乙方相应的奖金、津贴等福利待遇。

3.乙方在甲方工作期间，享受与其他员工相同的福利待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方在甲方工作期间，享受与其他员工相同的社会保险待遇。

3.甲方还应对乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。

六、保密义务

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密和客户信息承担保密义务。

2.乙方不得将甲方的保密信息泄露给外界或用于其他用途。如有违反，乙方应承担相应的法律责任。

七、合同解除和