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境外工作派遣劳动协议样本版B版.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

境外工作派遣劳动协议样本版B版

本合同目录一览

1.工作派遣概述

1.1派遣岗位与职责

1.2派遣地点与期限

1.3派遣公司的责任与义务

2.劳动者的权益与义务

2.1劳动者的基本权益

2.2劳动者的义务与责任

3.工资与福利

3.1工资标准与支付方式

3.2社会保险与福利待遇

3.3加班工资与休假制度

4.工作条件与环境保护

4.1工作条件保障

4.2职业健康与安全

4.3环境保护与合规

5.合同的变更与解除

5.1合同变更的条件与程序

5.2合同解除的条件与责任

6.争议解决与法律适用

6.1争议解决方式

6.2法律适用与管辖

7.保密与知识产权保护

7.1保密义务与范围

7.2知识产权保护与归属

8.违约责任与赔偿

8.1违约行为与责任

8.2赔偿范围与计算方式

9.合同的生效、终止与解除

9.1合同生效的条件

9.2合同终止与解除的条件

10.其他约定

10.1合同的修改与补充

10.2通知与送达

10.3合同解除或终止后的权利与义务

11.附件

11.1岗位说明书

11.2派遣公司简介

11.3劳动者个人简历

12.合同的签署与备案

12.1签署程序与要求

12.2备案程序与要求

13.合同的保存与查阅

13.1保存期限与方式

13.2查阅与复制

14.附则

14.1解释权与适用范围

14.2合同的复印与传递

14.3合同的修订与版本控制

第一部分:合同如下:

第一条工作派遣概述

1.1派遣岗位与职责

甲方根据业务需求,拟向乙方派遣员工丙方到境外工作。丙方在境外的工作岗位为:(填写岗位名称),主要工作职责为:(填写工作职责)。

1.2派遣地点与期限

丙方被派遣至的国家/地区为:(填写国家/地区),派遣期限自(填写开始日期)至(填写结束日期)。

1.3派遣公司的责任与义务

(1)为丙方提供符合国际劳动法规的工资、福利及保险待遇;

(2)保障丙方的合法权益,包括但不限于工作条件、职业健康与安全;

(3)协助丙方办理境外工作所需的签证、居留证等相关手续;

(4)为丙方提供必要的培训和指导,确保其能够胜任境外工作;

(5)在丙方工作期间,对丙方进行必要的管理与支持,确保其工作顺利进行;

(6)按照本合同约定,及时足额支付丙方的工资及福利。

第二条劳动者的权益与义务

2.1劳动者的基本权益

(1)按照本合同约定,获得工资及福利;

(2)在境外工作期间,享有与国际劳动法规相一致的社会保险和福利待遇;

(3)按照工作需求,获得必要的培训和指导;

(4)在工作时间、休息休假、劳动保护等方面,享有符合国际劳动法规的权利;

(5)在合同履行期间,享有合法权益受到侵害时的投诉和求助途径。

2.2劳动者的义务与责任

(1)认真履行工作职责,完成甲方安排的工作任务;

(2)遵守甲方的规章制度,服从管理;

(3)遵守所在国家的法律法规,尊重当地风俗习惯;

(4)维护甲方的形象和声誉,不得从事有损甲方利益的行为;

(5)按照本合同约定,及时向甲方报告工作情况和问题。

第三条工资与福利

3.1工资标准与支付方式

丙方在境外的工作工资标准为:(填写工资标准,如:月薪、小时工资等),支付方式为:(填写支付方式,如:银行转账、现金等)。

3.2社会保险与福利待遇

(1)医疗保险;(填写医疗保险相关内容)

(2)意外伤害保险;(填写意外伤害保险相关内容)

(3)养老保险;(填写养老保险相关内容)

(4)其他福利待遇:(填写其他福利待遇)。

3.3加班工资与休假制度

第四条工作条件与环境保护

4.1工作条件保障

甲方应为丙方提供必要的工作条件,包括但不限于:

(1)工作场所;(填写工作场所相关内容)

(2)办公设施;(填写办公设施相关内容)

(3)住宿条件;(填写住宿条件相关内容)

(4)其他工作条件:(填写其他工作条件)。

4.2职业健康与安全

甲方应为丙方提供符合职业健康与安全的工作环境,并对丙方进行相关的安全培训。丙方应严格遵守工作场所的职业健康与安全规定。

4.3环境保护与合规

丙方在境外工作期间,应遵守所在国家的环境保护法规,不得从事破坏环境、违反环保规定的行为。同时,丙方应确保其工作行为符合当地法律法规及甲方要求。

第五条合同的变更与解除

5.1合同变更的条件与程序

本合同在履行过程中,如因特殊情况需要变更,各方可协商一致,并签订书面变更协议。合同变更的条件与程序如下:

(1)变更事项应当符合

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