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人事代理协议表格

合同编号：__________

甲方（以下简称“委托方”）：__________

乙方（以下简称“代理方”）：__________

鉴于委托方在人事管理方面存在需求，且代理方具备相应的人事代理服务能力，为明确双方的权利、义务和责任，经双方友好协商，特订立本人事代理协议。

一、合同目的

1.1本合同旨在规范双方在人事代理服务过程中的行为，确保委托方获得优质、高效的人事代理服务。

1.2代理方根据本合同约定，为委托方提供人事代理服务，包括但不限于招聘、薪酬福利、社会保险、员工关系管理等。

二、签订背景

2.1委托方为实现业务发展，提高人事管理效率，降低人力资源成本，拟将部分人事管理工作委托给专业的代理方。

2.2代理方具备丰富的人事代理服务经验，拥有专业的服务团队，能够为委托方提供全方位的人事代理服务。

2.3双方经过充分沟通，就人事代理服务的范围、内容、质量、费用等事项达成一致，同意签订本合同。

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。未尽事宜，双方可另行协商补充。

特此声明。

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

主要条款：

三、服务内容

3.1代理方根据委托方的具体需求，提供以下人事代理服务：

（1）员工招聘与配置；

（2）薪酬福利管理；

（3）社会保险和公积金缴纳；

（4）员工关系管理；

（5）劳动法律法规咨询；

（6）其他双方协商确定的人事管理相关服务。

3.2代理方应按照委托方的指示及本合同的约定，为委托方提供专业的服务，并确保服务的及时性、准确性和有效性。

四、质量标准

4.1代理方应确保其提供的服务符合国家相关法律法规的规定，符合行业标准，并达到委托方的要求。

4.2代理方应建立完善的服务质量控制体系，确保服务质量满足委托方的期望。

4.3代理方应定期向委托方报告服务进展情况，及时解决委托方提出的合理要求。

五、价格支付

5.1双方根据服务内容、工作量及市场行情，协商确定服务费用。

5.2代理方应向委托方开具合规的税务发票。

5.3委托方应在收到代理方提供的发票后，按照约定的支付方式和期限支付服务费用。

六、保密条款

6.1双方在履行本合同过程中，可能知悉对方的商业秘密、技术秘密、个人信息等非公开信息（以下简称“保密信息”）。

6.2双方应对对方的保密信息严格保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露、泄露、复制或使用。

6.3保密义务不因本合同的终止或解除而终止，双方应继续履行保密义务。

七、违约责任

7.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同，应承担相应的违约责任。

7.2代理方未能按约定提供服务的，应退还已收到的相应服务费用，并赔偿委托方因此遭受的损失。

7.3委托方未按约定支付服务费用的，应按逾期支付金额的每日万分之五向代理方支付违约金。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交合同签订地人民法院诉讼解决。

九、其他

9.1本合同经双方签字（或盖章）后生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.3双方确认，本合同及其补充协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

特此声明。

双方权利与义务的进一步详细说明：

十、委托方的权利与义务

10.1委托方的权利

（1）有权要求代理方按照本合同约定提供人事代理服务；

（2）有权对代理方提供的服务进行监督、检查和评价；

（3）有权要求代理方对服务过程中出现的问题进行整改；

（4）有权根据合同约定解除或终止本合同。

10.2委托方的义务

（1）向代理方提供开展人事代理服务所需的全部信息和资料，并确保信息的真实、准确、完整；

（2）按照约定向代理方支付服务费用；

（3）为代理方提供必要的工作条件和协助，以便代理方顺利开展服务；

（4）在合同约定的范围内，遵守相关法律法规，不得要求代理方从事违法活动。

十一、代理方的权利与义务

11.1代理方的权利

（1）有权要求委托方提供开展人事代理服务所需的信息和资料；

（2）有权按照约定收取服务费用；

（3）有权就服务过程中发现的问题向委托方提出建议和改进意见；

（4）有权要求委托方提供必要的协助，以便顺利完成服务。

11.2代理方的义务

（1）按照本合同约定，为委托方提供专业、高效的人事代理服务；

（2）确保服务过程中遵守相关法律法规，维护委托方和员工的合法权益；

（3）对委托方提供的信息和资料严格保密，不得泄露给任何第三方；

（4）及时向委托方报告服务进展情况，并就服务过程中出现的问题提供解决方案；

（5）在服务过程中，如遇