人事代理服务协议样本word.docxVIP

人事代理服务协议样本word

合同编号：__________

本协议由以下双方于中华人民共和国法律框架内，本着平等自愿、诚实信用原则签订：

甲方（以下简称“委托方”）：

名称：____________________

乙方（以下简称“代理方”）：

名称：____________________

鉴于委托方在人力资源管理方面存在特定需求，且代理方具备提供人事代理服务的资质与能力，双方为明确权利义务，确保人力资源管理工作的顺利进行，经友好协商，就以下事项达成一致，签订本人事代理服务协议（以下简称“本协议”）。

一、合同目的

委托方为提高人力资源管理效率，降低运营成本，拟将部分人力资源管理工作委托给代理方。代理方同意接受委托，向委托方提供人事代理服务，包括但不限于员工招聘、薪酬福利管理、社会保险及公积金缴纳、员工培训与发展等。

二、签订背景

1.委托方作为一家致力于业务发展、追求经营效益的企业，希望在人力资源领域实现专业化、规范化管理，以提升企业核心竞争力。

2.代理方作为一家专业的人事代理服务机构，拥有丰富的行业经验、专业的服务团队和高效的管理体系，能够为委托方提供全面、优质的人事代理服务。

3.双方通过友好协商，就人事代理服务事宜达成一致，特签订本协议，以共同推进双方合作关系的建立与发展。

本协议的签订，旨在明确双方的权利义务，保障委托方在人力资源管理方面的合法权益，同时为代理方提供稳定的业务来源。双方应本着互利共赢的原则，共同推进本协议的履行。

（以下内容略）

主要条款：

一、服务内容

1.代理方根据本协议的约定，为委托方提供以下人事代理服务：

a.员工招聘：根据委托方的招聘需求，代理方负责发布招聘信息、筛选简历、组织面试、录用等相关工作；

b.薪酬福利管理：代理方为委托方设计薪酬体系，计算、发放员工工资，代缴个人所得税，并提供员工福利方案；

c.社会保险及公积金缴纳：代理方负责为委托方员工办理社会保险及公积金缴纳事宜；

d.员工培训与发展：代理方根据委托方需求，为员工提供培训与发展服务；

e.其他与人力资源管理相关的工作。

2.代理方在提供服务过程中，应确保服务质量，符合国家法律法规及行业规范。

二、质量标准

1.代理方应按照约定时间、质量完成服务内容，确保服务达到以下标准：

a.符合国家及地方相关法律法规要求；

b.员工招聘满足委托方的岗位需求，保证招聘效率及质量；

c.薪酬福利管理准确、及时，确保员工合法权益；

d.社会保险及公积金缴纳合规，避免法律风险；

e.员工培训与发展计划具有针对性和实用性，提升员工能力。

三、价格支付

1.双方根据服务内容、质量标准等因素，协商确定服务费用。

2.委托方应在收到代理方开具的发票后，按照约定的时间和方式支付服务费用。

3.如遇国家政策调整，导致服务成本发生变动，双方应协商调整服务费用。

四、保密条款

1.双方在签订本协议及履行过程中，获悉的对方商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息，应予以严格保密。

2.保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。

3.违反保密义务的一方，应承担相应的法律责任。

五、违约责任

1.双方应严格按照本协议约定履行义务，如一方违约，应承担以下违约责任：

a.逾期履行或不履行义务的，应支付违约金；

b.给对方造成损失的，应予以赔偿；

c.违约方应承担因违约产生的其他法律责任。

六、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

（以下内容略）

双方权利与义务的进一步详细说明：

一、委托方的权利与义务

1.权利：

a.有权要求代理方按照本协议的约定提供人事代理服务；

b.有权对代理方的服务进行监督、检查和评估，并提出合理建议；

c.有权根据国家政策、法律法规调整服务内容，并与代理方协商变更服务事项；

d.在协议有效期内，有权优先续签本协议。

2.义务：

a.向代理方提供真实、准确、完整的员工信息和相关资料；

b.按照约定的时间和方式支付服务费用；

c.配合代理方完成人事代理服务的相关工作；

d.遵守国家及地方相关法律法规，不得要求代理方提供违法违规的服务；

e.保守代理方的商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息。

二、代理方的权利与义务

1.权利：

a.有权按照本协议的约定收取服务费用；

b.有权要求委托方提供真实、准确、完整的员工信息和相关资料；

c.在提供服务过程中，有权根据实际情况对服务内容进行调整，并与委托方协商解决；

d.在协议有效期内，有权优先续签本协议。

2.义务：

a.按照本协议约定的时间、质量、标准为委托方提供人事代理服务；

b.依法合规办理社会保险及公积