医院护工劳动合同范本5篇.docx

医院护工劳动合同范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________医院

地址：_________

联系方式：_________

乙方（劳动者）：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

专业资格：_________

联系方式：_________

一、劳动合同期限

1.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.正式聘用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.工作内容：乙方同意在甲方医院从事护工工作。

2.工作地点：甲方医院及其分支机构。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：根据甲方的工作需要，乙方的工作时间将按照甲方的规定执行。

2.休息休假：乙方有权享受国家及甲方规定的休息日和节假日。具体安排由甲方根据工作需要和实际情况决定。

四、劳动报酬和社会保险

1.劳动报酬：乙方的工资将按照甲方的薪酬体系进行支付，试用期工资为人民币_________元/月，正式聘用期工资为人民币_________元/月。具体工资标准根据乙方的表现和工作表现进行调整。

2.社会保险：甲方将按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险和生育保险等。乙方应自行承担的个人部分由甲方在工资中代扣代缴。

五、保密义务和竞业限制

1.保密义务：乙方应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密、患者信息和其他敏感信息。

2.竞业限制：乙方在甲方工作期间，不得从事与甲方业务相竞争的其他职业活动。离开甲方后，乙方在一年内不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事护理工作。

六、违约责任

1.甲方违约责任：甲方未按照合同约定支付劳动报酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方限期改正；逾期未改正的，乙方有权解除劳动合同并要求甲方支付违约金。

2.乙方违约责任：乙方违反保密义务或竞业限制，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。违约金数额为乙方在甲方工作期间获得的全部劳动报酬总和的10%。

七、其他约定

1.培训费用：甲方为乙方提供的培训费用由甲方承担。乙方在培训期间应遵守甲方的规定和要求，如有违反，应承担相应的责任和费用。

2.辞职或辞退：乙方在试用期内可随时提出辞职，甲方也可在试用期内辞退乙方。试用期满后，乙方需提前一个月提出辞职申请，甲方在以下情况下可辞退乙方：（1）乙方严重违反甲方规定或工作失职；（2）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作；（3）乙方被证明不能胜任工作；（4）双方不能依据本合同条款达成变更协议；（5）因国家政策或法律法规规定的其他情形。

3.争议解决：本合同的解释权归甲方所有。如双方发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

4.合同生效：本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规定执行。

篇2

甲方（医院）：

代表：______

地址：______

电话：______

乙方（护工）：

姓名：______

性别：______

年龄：______

学历：______

联系方式：______

一、合同期限

1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.甲方可以根据工作需要和护工的工作表现，调整护工的工作岗位，并相应调整工资待遇。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方指定的医院从事护工工作，具体岗位由甲方根据工作需要安排。

2.乙方应认真履行工作职责，遵守甲方制定的规章制度，服从甲方的管理。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据医院的工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。乙方应按时上下班，并完成工作任务。

2.甲方应保证乙方的休息和休假权利。乙方有权享受法定节假日和带薪年休假等福利待遇。具体安排由甲方根据实际情况执行。

四、工资待遇

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