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甲方：XXX

乙方：XXX

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四川省事业单位聘用合同书1

本合同目录一览

1.聘用岗位及职责

1.1岗位名称

1.2岗位职责

2.聘用期限

2.1合同期限

2.2试用期

3.劳动报酬

3.1基本工资

3.2绩效工资

3.3奖金

4.福利待遇

4.1社会保险

4.2住房公积金

4.3带薪年假

4.4健康体检

4.5其他福利

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.培训和继续教育

6.1培训

6.2继续教育

7.保密事项

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3保密违约责任

8.合同的变更、解除和终止

8.1变更

8.2解除

8.3终止

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

10.争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3仲裁解决

10.4法律途径

11.其他约定

11.1甲方权益保障

11.2乙方权益保障

11.3双方共同遵守的法律法规

12.合同的生效、修改和解除

12.1生效条件

12.2修改

12.3解除

13.附件

13.1岗位职责说明

13.2工资待遇明细

13.3福利待遇说明

13.4培训计划

14.合同的签署

14.1签署日期

14.2甲方代表签字

14.3乙方签字

第一部分：合同如下：

1.聘用岗位及职责

1.1岗位名称：根据甲方的事业单位性质和乙方所学专业、能力等综合因素，甲方聘用乙方担任X（具体岗位名称）职务。

（1）负责X（具体工作内容）等工作；

（2）完成甲方交办的其他工作任务。

2.聘用期限

2.1合同期限：本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2试用期：本合同试用期为____个月，自合同生效之日起计算。试用期满后，甲方对乙方的工作能力、工作表现等进行考核，考核不合格的，甲方有权解除本合同；考核合格的，双方继续履行本合同。

3.劳动报酬

3.1基本工资：乙方的基本工资为每月人民币____元。

3.2绩效工资：乙方的工作绩效按照甲方的绩效考核制度进行考核，绩效工资的发放根据乙方实际绩效考核结果确定。

3.3奖金：乙方根据甲方的奖励制度，有资格获得相应的奖金。

4.福利待遇

4.1社会保险：甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，承担相应的保险费用。

4.2住房公积金：甲方按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳住房公积金。

4.3带薪年假：乙方享有带薪年假，具体按照甲方的带薪年假制度执行。

4.4健康体检：甲方每年为乙方提供一次健康体检。

4.5其他福利：甲方根据国家政策和单位实际情况，为乙方提供其他福利待遇。

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间：乙方按照甲方的作息时间规定，每周工作__天，每天工作__小时。

5.2休息休假：乙方享有国家法定节假日、公休日及甲方规定的其他休息休假。

6.培训和继续教育

6.1培训：甲方有权对乙方进行业务培训、岗位培训等，乙方应积极参加培训，提高自身业务能力。

6.2继续教育：乙方有权根据自身发展需要，申请参加甲方提供的继续教育项目。

8.合同的变更、解除和终止

8.1变更：本合同有效期内，如甲方因工作需要，调整乙方的岗位或职责，应提前__天通知乙方，并经乙方同意后，签订《岗位变更协议》。

8.2解除：有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，或严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（2）乙方因犯罪被追究刑事责任的；

（3）乙方主动提出解除本合同的；

（4）合同约定的其他解除情形。

8.3终止：本合同期满，或者甲乙双方协商一致终止本合同的，本合同即行终止。

9.违约责任

9.1甲方违约责任：甲方违反本合同的约定，造成乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。

9.2乙方违约责任：乙方违反本合同的约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

10.争议解决

10.1协商解决：甲乙双方发生争议，应通过友好协商解决。

10.2调解解决：协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议调解组织申请调解。

10.3仲裁解决：调解不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.4法律途径：对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

11.其他约定

11.1甲方权益保障：乙方在履行职务过程中，如涉及甲方商业秘密、技术秘密等，应予以严格保密，违反保密义务的，应承担违约责任。

11.2