《公共支出效率》课件.pptVIP

*****************公共支出的重要性促进经济增长公共支出是经济增长的重要引擎，通过投资基础设施、支持产业发展等方式推动经济发展。改善民生福祉公共支出用于提供教育、医疗、社会保障等公共服务，提升人民生活水平，保障社会公平正义。公共支出面临的困境资金短缺随着经济发展和社会进步，公共支出需求不断增长，而财政收入增长却相对缓慢，导致资金短缺。支出结构不合理一些部门和领域支出过高，而一些重要领域支出不足，导致资源配置不均衡。效率低下部分公共支出项目缺乏科学规划和有效管理，存在资金浪费、效益不高的问题。支出效率的内涵和特点内涵支出效率是指公共支出产出与投入之比，即用最少的资源获得最大的公共服务产出。特点支出效率具有动态性、多维性、相对性等特点，需要根据不同的目标和环境进行具体分析。提高支出效率的意义节约资源提高支出效率可以有效节约公共资源，为经济社会发展提供更多资金保障。提升效益提高支出效率可以提高公共服务质量，更好地满足人民群众的需求。促进公平提高支出效率可以优化资源配置，促进社会公平，缩小贫富差距。预算管理在提高效率中的作用1预算编制科学合理的预算编制是提高支出效率的基础，要坚持量入为出、注重绩效、科学分配。2预算执行严格执行预算，确保资金用在刀刃上，避免资金闲置和浪费。3预算监督加强预算监督，防止资金被挪用、滥用，确保公共资金安全和有效使用。绩效管理的概念与特点概念绩效管理是运用科学的方法对公共支出项目进行目标设定、绩效评价、结果应用的过程。特点绩效管理强调目标导向、结果评价、过程控制，是提高支出效率的重要工具。绩效目标的设定原则1SMART2具体目标要明确具体，避免过于笼统。3可衡量目标要能够通过指标进行量化评价。4可实现目标要具有可实现性，避免设置过高或过低的目标。5相关性目标要与部门和单位的战略目标以及国家发展目标相一致。绩效指标体系的构建1指标选择选择科学合理的指标，能够准确反映项目的目标和成果。2指标体系构建构建指标体系要科学合理，确保指标之间相互协调、相互补充。3指标权重确定根据指标的重要性确定权重，确保指标体系的科学性和合理性。绩效监控与评估机制1定期监控定期跟踪项目进展情况，及时发现问题，采取措施进行调整。2评估方法运用科学的评估方法，对项目实施效果进行客观评价。3评估结果应用将评估结果用于改进工作、完善制度、提高支出效率。绩效结果的应用改进工作根据绩效评估结果，及时改进工作方法，提升项目实施效率。调整预算根据绩效评估结果，调整预算分配，确保资源配置的科学性。改进制度根据绩效评估结果，完善相关制度，促进支出效率提升。强化公共部门责任意识提高透明度加强信息公开，接受社会监督，促进政府行为规范化。强化问责机制建立健全问责机制，对工作失职、造成资金浪费的行为进行严肃追责。建立健全的激励机制绩效奖励对绩效突出的部门和个人给予奖励，鼓励他们积极进取，提高工作效率。绩效考核将绩效考核结果与干部晋升、奖金分配等挂钩，增强激励约束机制。政府采购制度的改革1公开透明政府采购必须公开透明，杜绝暗箱操作，确保采购过程公平公正。2竞争择优鼓励竞争择优，通过竞争机制选择优质低价的供应商，提高资金使用效益。3严格监管加强政府采购监管，防止腐败和利益输送，确保政府资金的安全和有效使用。加强内部控制和审计内部控制建立健全内部控制制度，加强对资金的预算管理、审批、支付和使用环节的控制。审计监督加强审计监督，对公共支出项目进行定期审计，发现问题及时纠正。政府信息公开与社会参与信息公开政府要主动公开公共支出信息，接受社会监督，促进阳光财政建设。社会参与鼓励社会公众参与公共支出项目的决策、监督和评价，提升公共支出效率。提高公共服务供给的质量医疗服务提升医疗服务质量，提高人民群众的健康水平。教育服务提高教育质量，培养高质量人才，促进社会发展。养老服务改善养老服务，提升老年人生活质量，构建和谐社会。构建电子政务支撑平台1信息共享建立政府部门间的信息共享机制，提高政府工作效率。2在线审批实现政府审批流程的在线办理，方便企业和群众办事。3数据分析利用大数据分析技术，提高政府决策的科学性和精准性。促进部门间的协同配合目标一致各部门要明确共同目标，形成合力，避免相互推诿和扯皮。信息共享各部门要加强信息交流，共享数据，避免重复建设和资源浪费。协同工作各部门要建立沟通机制，协同工作，共同完成目标。健全公共支出的法治环境立法完善完善公共支出管理法律法规，为提