公司海派人员劳动合同全文7篇.docx

公司海派人员劳动合同全文7篇

篇1

#甲方（公司）：

公司名称：_________

公司地址：_________

联系方式：_________

#乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

身份证号码：_________

联系方式：_________

#鉴于：

甲方需要派遣员工到海外工作，乙方自愿接受甲方的派遣，为甲方提供劳务服务。根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方经友好协商，达成如下协议：

#一、合同期限

1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.乙方在甲方工作的总期限为至少_________年，但最长不超过_________年。

#二、工作内容与地点

1.乙方将在甲方的海外分公司从事_________工作。

2.乙方的工作内容包括但不限于：_________。

3.乙方的工作地点包括但不限于：_________。

#三、劳动报酬与福利

1.乙方在甲方工作的基本工资为每月________元，具体根据乙方的职位和表现调整。

2.甲方将按照公司规定给予乙方相应的奖金和津贴。

3.乙方在甲方工作期间，将享受公司提供的员工福利和保险待遇。

4.甲方将定期评估乙方的表现，并根据评估结果调整乙方的薪酬和福利。

#四、劳动纪律与规章制度

1.乙方在甲方工作期间，必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方应按时上下班，不迟到、早退，确保工作任务的顺利完成。

3.乙方应爱护甲方的财产和设备，节约用水和用电。

4.乙方应遵守甲方的保密规定，不泄露公司的商业机密和客户信息。

#五、双方权利义务

1.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行评估和考核。

3.甲方应按时支付乙方的劳动报酬和福利。

4.甲方应为乙方提供必要的工作条件和环境。

5.乙方有权要求甲方按时支付劳动报酬和福利。

6.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和环境。

7.乙方应按时完成甲方分配的工作任务。

8.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

#六、违约责任

1.如果甲方未按时支付乙方的劳动报酬或福利，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.如果乙方违反甲方的劳动纪律或规章制度，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

3.如果因乙方的过失或故意行为给甲方造成经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

4.如果双方违反本合同的约定，应根据实际情况承担相应的违约责任。

#七、争议解决与管辖法院

1.如果双方在本合同的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。具体管辖法院为_________人民法院。

2.本合同的解释权归甲方所有。本合同的修改和补充应由双方协商一致后进行。本合同的变更和解除应由双方协商一致后进行。但涉及乙方工资待遇等涉及乙方权益的事项，甲方应在变更或解除前与乙方进行充分协商，并征得乙方的同意。否则，由此给乙方造成的一切损失由甲方承担。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。如有未尽事宜或需要补充的条款，双方可另行协商补充协议。但补充协议应以书面形式进行并由双方签字或盖章确认后方可生效。否则视为无效协议并不具有法律效力。

篇2

#甲方（公司）：_________

#乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，签订本合同。

一、合同期限

1.合同有效期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任_________岗位工作。

2.乙方的工作地点为______