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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
养老院2024行政支持人员劳动协议样本版B版
本合同目录一览
1.协议概述
1.1协议双方
1.2协议期限
1.3工作职责
2.劳动条件
2.1工作时间和休息休假
2.2劳动保护
2.3薪酬待遇
2.4社会保险
2.5福利待遇
3.劳动权益
3.1劳动合同的解除和终止
3.2劳动争议的解决
3.3保密协议
3.4知识产权
3.5个人信息保护
4.工作内容
4.1工作职责和任务
4.2工作成果的评价
4.3培训和学习
5.双方义务和责任
5.1养老院的义务
5.2行政支持人员的义务
5.3违反协议的责任
6.合同的变更和解除
6.1协议的变更
6.2协议的解除
7.合同的终止
7.1协议终止的条件
7.2协议终止的后果
8.违约责任
8.1养老院的违约责任
8.2行政支持人员的违约责任
9.争议解决
9.1协商解决
9.2调解解决
9.3法律途径
10.其他条款
10.1协议的生效和终止日期
10.2通知和送达
10.3法律适用和管辖
10.4合同的副本
11.附件
11.1工作职责说明
11.2薪酬待遇明细
11.3培训计划
12.签字页
12.1养老院签字代表
12.2行政支持人员签字
13.附件说明
13.1相关法律法规
13.2社会保险政策
13.3福利待遇规定
14.合同修订历史
14.1版本A的修订记录
14.2版本B的修订记录
第一部分：合同如下：
第一条协议概述
1.1协议双方
1.2协议期限
本协议期限自2024年1月1日起至2025年12月31日止，期限为一年。
1.3工作职责
乙方的工作职责包括但不限于：行政管理、财务支持、人事管理等，具体职责详见附件1。
第二条劳动条件
2.1工作时间和休息休假
乙方每周工作5天，工作时间每天8小时，周末双休。国家法定节假日按国家规定放假。
2.2劳动保护
甲方应按照国家和地方的劳动保护规定，为乙方提供安全的工作环境，确保乙方的人身安全和健康。
2.3薪酬待遇
乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金、加班费等组成，具体薪酬待遇详见附件2。
2.4社会保险
甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.5福利待遇
乙方享有国家规定的休假待遇，以及甲方提供的其他福利待遇，具体待遇详见附件3。
第三条劳动权益
3.1劳动合同的解除和终止
双方应严格履行本协议，任何一方提前解除或终止本协议，应提前一个月通知对方。
3.2劳动争议的解决
双方应通过友好协商解决劳动争议，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
3.3保密协议
乙方应对在甲方工作期间接触到的商业秘密和机密信息予以保密，保密期限至协议终止后两年。
3.4知识产权
乙方应尊重甲方拥有的知识产权，不得侵犯甲方的知识产权。
3.5个人信息保护
乙方应保护甲方的个人信息，不得泄露给第三方。
第四条工作内容
4.1工作职责和任务
乙方应按照甲方的要求，完成分配的工作任务，保证工作质量和效率。
4.2工作成果的评价
甲方应根据乙方的实际工作表现，定期对乙方的工作成果进行评价。
4.3培训和学习
乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动，提高自身业务能力。
第五条双方义务和责任
5.1养老院的义务
5.2行政支持人员的义务
乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度，保护甲方的合法权益。
5.3违反协议的责任
双方违反本协议的，应承担相应的违约责任，给对方造成的损失，应予以赔偿。
第六条合同的变更和解除
6.1协议的变更
双方同意，本协议经双方协商一致，可以变更。变更内容应书面确认。
6.2协议的解除
双方同意，本协议提前解除的，应书面确认解除事项，并办理相关手续。
第七条合同的终止
7.1协议终止的条件
本协议期满或者双方协商一致解除的，本协议即行终止。
7.2协议终止的后果
本协议终止后，乙方应按照甲方的要求，办理工作交接手续，甲方支付乙方应付的薪酬和福利待遇。
第八条违约责任
8.1养老院的违约责任
如果甲方违反本协议的约定，包括但不限于未按时支付乙方薪酬、未提供约定的工作环境等，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金的标准为乙方一个月工资的倍数。
8.2行政支持人员的违约责任
如果乙方违反本协议的约定，包括但不限于未按时完成工作任务、未遵守甲方规章制度等，乙方应承
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