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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

公司间劳务派遣合作具体合同书版B版

本合同目录一览

第一条合同主体及定义

1.1甲方definition

1.2乙方definition

1.3派遣员工definition

第二条派遣员工的基本条件

2.1派遣员工的数量number

2.2派遣员工的岗位position

2.3派遣员工的技能和资格skillandqualification

第三条派遣期限

3.1开始日期startdate

3.2结束日期enddate

第四条派遣员工的职责和任务

4.1派遣员工的职责duty

4.2派遣员工的任务task

第五条乙方对派遣员工的培训和管理

5.1培训training

5.2管理management

第六条劳动报酬和社会保险

6.1劳动报酬wage

6.2社会保险socialinsurance

第七条工作条件和环境

7.1工作条件condition

7.2工作环境environment

第八条违约责任

8.1甲方违约breachofcontract甲方

8.2乙方违约breachofcontract乙方

第九条争议解决

9.1协商negotiation

9.2调解mediation

9.3仲裁arbitration

9.4法律诉讼legalaction

第十条保密条款

10.1保密信息confidentialinformation

10.2保密义务obligation

第十一条合同的变更和终止

11.1变更modification

11.2终止termination

第十二条通知和送达

12.1通知notice

12.2送达service

第十三条法律适用和争议解决

13.1法律适用applicablelaw

13.2争议解决disputeresolution

第十四条其他条款

14.1附加条款additionalterms

14.2附录attachment

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

第二条派遣员工的基本条件

2.1派遣员工的数量：甲方应向乙方派遣名派遣员工，具体派遣人员名单和岗位由双方另行协商确定。

2.2派遣员工的岗位：派遣员工的工作岗位由甲方根据乙方的需求和派遣员工的技能、经验等实际情况进行安排，具体岗位由双方另行协商确定。

2.3派遣员工的技能和资格：派遣员工应具备完成乙方工作任务所需的技能和资格，包括但不限于相关学历、专业证书等。

第三条派遣期限

3.1开始日期：本合同自双方签署之日起生效，派遣员工应于年月日前到达乙方工作地点开始工作。

3.2结束日期：派遣员工的派遣期限为个月，自派遣员工到达乙方工作地点之日起计算，至年月日终止。如双方同意续签，应签订新的合同并约定续签后的派遣期限。

第四条派遣员工的职责和任务

4.1

派遣员工的职责：派遣员工应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和指挥，按时完成甲方安排的工作任务。

4.2派遣员工的任务：派遣员工应按照乙方的要求，履行工作职责，完成工作任务，包括但不限于（具体工作任务列举）。

第五条乙方对派遣员工的培训和管理

5.1培训：乙方应对派遣员工进行必要的岗位培训和安全教育，确保派遣员工熟悉工作环境和任务要求。

5.2管理：乙方应对派遣员工的工作表现进行定期评估，对不符合乙方要求的行为或工作结果有权进行纠正或采取其他管理措施。

第六条劳动报酬和社会保险

6.1劳动报酬：甲方向乙方支付派遣员工的劳动报酬，具体金额和支付方式由双方另行协商确定。

6.2社会保险：甲方应依法为派遣员工缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴纳标准和比例由双方根据国家法律法规规定另行协商确定。

第八条违约责任

8.1甲方违约：甲方未按约定履行合同义务的，应向乙方支付违约金，违约金的计算方式为违约金额的百分之五十。如甲方违约行为给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

8.2乙方违约：乙方未按约定履行合同义务的，应向甲方支付违约金，违约金的计算方式为违约金额的百分之五十。如乙方违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

第九条争议解决

9.1协商：双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的争议。

9.2调解：如协商不成，双方可向所在地劳动争议调解委员会申请调解。

9.