- 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
区域销售代表岗位劳动协议版B版
本合同目录一览
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(用人单位)
1.2乙方(劳动者)
1.3区域销售代表
第二条:合同期限
2.1固定期限
2.2试用期
第三条:工作内容
3.1乙方的岗位职责
3.2乙方的工作地点
3.3乙方的工作时间
第四条:劳动报酬
4.1基本工资
4.2绩效奖金
4.3福利待遇
第五条:业务考核
5.1销售业绩指标
5.2考核周期
5.3考核结果应用
第六条:培训与发展
6.1甲方提供的培训
6.2乙方晋升机制
第七条:保密协议
7.1保密内容
7.2保密期限
7.3违约责任
第八条:竞业限制
8.1限制范围
8.2限制期限
8.3违约责任
第九条:劳动合同的解除和终止
9.1双方解除劳动合同的情形
9.2单方面解除劳动合同的情形
9.3劳动合同终止的情形
第十条:违约责任
10.1甲方违约责任
10.2乙方违约责任
第十一条:争议解决
11.1协商解决
11.2调解解决
11.3仲裁解决
第十二条:其他约定
12.1社会保险
12.2公积金
12.3劳动保护
第十三条:合同的生效、变更和解除
13.1合同生效条件
13.2合同变更
13.3合同解除
第十四条:附则
14.1合同的解释权
14.2合同的修改和补充
14.3合同的附件
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(用人单位)是指在中华人民共和国境内依法成立,具有独立法人资格的公司或企业,乙方(劳动者)是指与甲方签订本合同,在甲方处担任区域销售代表的员工。
1.2区域销售代表是指在甲方指定的销售区域内,负责产品的推广、销售、客户关系维护及销售渠道管理的岗位。
第二条:合同期限
2.1固定期限为本合同签订之日起至____年__月__日止。
2.2试用期为合同期限的第一个月,自乙方正式入职之日起计算。
第三条:工作内容
3.1乙方的岗位职责包括但不限于:
3.1.1负责所辖区域的销售工作,完成甲方制定的销售目标;
3.1.2收集所辖区域的市场信息,向甲方提供市场分析报告;
3.1.3维护客户关系,提升客户满意度;
3.1.4执行甲方的销售政策和市场策略;
3.1.5完成甲方安排的其他相关工作。
3.2乙方的工作地点为甲方指定的销售区域。
3.3乙方的工作时间为标准工作时间,如有需要,乙方应按照甲方的要求加班。
第四条:劳动报酬
4.1基本工资为人民币____元/月。
4.2绩效奖金根据乙方完成的销售业绩,按照甲方的绩效奖金制度进行计算。
4.3福利待遇包括:
4.3.1甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险;
4.3.2甲方为乙方提供法定节假日休息及年假;
4.3.3甲方为乙方提供工作所需的培训和指导;
4.3.4其他福利待遇按照甲方的相关规定执行。
第五条:业务考核
5.1销售业绩指标由甲方根据市场情况和乙方所在区域的实际情况制定,并在合同中明确。
5.2考核周期为一个月。
5.3考核结果应用:
5.3.1考核结果作为评价乙方工作绩效的重要依据;
5.3.2考核结果优秀的乙方,将获得甲方给予的奖励和晋升机会;
5.3.3考核结果不合格的乙方,将根据甲方的规定接受相应的处理,包括但不限于培训、调岗或者解除劳动合同。
第六条:培训与发展
6.1甲方提供的培训包括但不限于产品知识、销售技巧、市场分析等方面的培训。
6.2乙方晋升机制:
6.2.1乙方的晋升将根据乙方的业绩、能力和工作表现进行评估;
6.2.2甲方将为乙方提供晋升的机会和条件;
6.2.3乙方晋升后的待遇将根据甲方的相关规定进行调整。
第七条:保密协议
7.1保密内容:
7.1.1乙方在甲方任职期间接触到的所有关于甲方经营管理的商业秘密;
7.1.2乙方在甲方任职期间接触到的所有关于甲方客户的敏感信息;
7.1.3其他甲方要求乙方保密的信息。
7.2保密期限:自乙方离职之日起计算,为期____年。
7.3违约责任:
7.3.1如乙方违反保密协议,乙方应承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失;
7.3.2甲方有权要求乙方停止违约行为,并要求乙方承担相应的违约责任。
第八条:竞业限制
8.1限制范围:乙方在离职后_
文档评论(0)