- 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
公司职员劳动协议样式2024通用版版B版
本合同目录一览
1.劳动合同的订立
1.1双方同意
1.2合同期限
1.3试用期限
1.4工作内容
1.5工作地点
1.6工作时间
1.7劳动报酬
1.8社会保险
1.9公积金
2.劳动合同的履行
2.1双方义务
2.2员工职责
2.3培训
2.4保密协议
2.5知识产权
3.劳动合同的变更和解除
3.1变更
3.2解除
3.3经济补偿
3.4离职手续
4.劳动合同的终止
4.1合同到期
4.2员工退休
4.3死亡或失踪
4.4其他原因
5.违约责任
5.1双方违约
5.2赔偿责任
6.争议解决
6.1协商解决
6.2调解
6.3仲裁
6.4诉讼
7.其他约定
7.1通知
7.2合同生效
7.3附件
8.附录A:职位说明书
8.1职位名称
8.2岗位职责
8.3任职要求
9.附录B:劳动报酬明细
9.1基本工资
9.2奖金
9.3补贴
9.4其他收入
10.附录C:社会保险和公积金明细
10.1社会保险
10.2公积金
11.附录D:培训计划
11.1培训内容
11.2培训时间
11.3培训费用
12.附录E:保密协议
12.1保密内容
12.2保密期限
12.3违约责任
13.附录F:知识产权协议
13.1知识产权归属
13.2使用权限
13.3保护措施
14.附录G:其他协议
14.1补充协议
14.2修改协议
14.3附件生效日期
第一部分:合同如下:
第一条劳动合同的订立
1.1双方同意
1.2合同期限
本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.3试用期限
乙方在本合同签订后____个工作日内进入试用期,试用期为____个月。
1.4工作内容
乙方在本合同期间内从事____岗位的工作,具体职责和要求按公司的《职位说明书》执行。
1.5工作地点
乙方的工作地点为____(具体工作地点根据公司需要调整)。
1.6工作时间
乙方的每日工作时间不超过____小时,每周工作时间不超过____小时。具体工作时间按公司的规定执行。
1.7劳动报酬
1.8社会保险
公司为乙方依法参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按规定缴纳社会保险费。
1.9公积金
公司为乙方依法参加住房公积金制度。乙方应按规定的比例缴纳住房公积金。
第二条劳动合同的履行
2.1双方义务
双方应严格履行本合同的各项条款,遵守国家的法律法规。
2.2员工职责
乙方应认真履行工作职责,完成公司交给的任务,并遵守公司的规章制度。
2.3培训
2.4保密协议
乙方同意签订保密协议,保守公司的商业秘密和技术秘密。
2.5知识产权
乙方同意将工作中创造的知识产权归公司所有,并遵守公司的知识产权管理规定。
第三条劳动合同的变更和解除
3.1变更
双方经协商一致,可以变更本合同的相关内容。
3.2解除
3.2.1合同解除的条件
本合同解除的条件如下:
(1)乙方提出解除本合同,并提前____天书面通知甲方;
(2)甲方因经营需要,提前____天书面通知乙方解除本合同;
(3)双方协商一致解除本合同;
(4)本合同约定的其他解除条件。
3.2.2经济补偿
甲方依法支付乙方经济补偿,具体标准按国家法律法规的规定执行。
3.2.3离职手续
乙方应按照公司的规定办理离职手续,结清工资和奖金等。
第四条劳动合同的终止
4.1合同到期
本合同期满后,双方未续签新的劳动合同,则本合同自然终止。
4.2员工退休
乙方达到法定退休年龄,本合同自然终止。
4.3死亡或失踪
乙方发生死亡或宣告失踪的,本合同自然终止。
4.4其他原因
本合同因不可抗力等原因无法继续履行的,双方协商一致后可以终止合同。
第五条违约责任
5.1双方违约
双方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。
5.2赔偿责任
因一方违约给对方造成损失的,应承担赔偿责任。
第六条争议解决
6.1协商解决
双方发生争议,应通过协商解决。
6.2调解
协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解。
6.3仲裁
调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
6.4诉讼
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
第八条附录A:职位说明书
8.1职位名称
乙方在本合同期间内从事____岗
您可能关注的文档
最近下载
- 不锈钢生产工艺培训课件资料(精华版).ppt
- 原地双手向前掷实心球说课稿.ppt
- 建筑装饰构造与施工-墙面装饰构造与施工.ppt VIP
- GBT2317.2-2008 电力金具试验方法 第2部分:电晕和无线电干扰试验.pdf
- 费托合成原理工艺及设备.ppt
- 福建农林大学2023-2024学年第1学期《高等数学(上)》期末考试试卷(A卷)附参考答案.pdf
- 昌都事业单位招聘2017年考试真题及答案解析【考试版】 - 事业单位真题.docx VIP
- 牛肉加工新技术05牛皮的加工.docx
- 建筑装饰构造与施工-地面装饰构造与施工.ppt VIP
- 班级管理交流--班主任工作经验交流课件(共28张ppt).pptx
文档评论(0)