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劳动局制定2024全新雇佣合同模板
本合同目录一览
第一条：合同主体及定义
1.1雇主名称及地址
1.2雇员姓名及身份证号码
1.3雇主与雇员双方约定的其他定义
第二条：合同期限
2.1合同起始日期
2.2合同终止日期
2.3合同续签条件及方式
第三条：工作内容与地点
3.1工作职责
3.2工作地点
3.3工作时间
第四条：劳动报酬
4.1基本工资
4.2奖金及提成
4.3社会保险及公积金
4.4工资发放方式及时间
第五条：试用期
5.1试用期期限
5.2试用期内的工作表现评估
5.3试用期内解除合同的条件
第六条：劳动保护与福利
6.1劳动保护措施及条件
6.2休假制度
6.3福利待遇
第七条：保密协议
7.1保密内容
7.2保密期限
7.3违反保密协议的后果
第八条：合同解除与终止
8.1双方解除合同的条件
8.2经济补偿
8.3合同终止后的义务
第九条：争议解决
9.1双方协商解决
9.2调解组织介入
9.3劳动仲裁
9.4法律途径
第十条：法律适用与争议解决
10.1适用法律
10.2争议解决方式
第十一条：其他约定
11.1双方认为需要约定的其他事项
第十二条：附件
12.1合同附件目录
12.2相关法律法规
第十三条：签字盖章
13.1雇主签字（盖章）
13.2雇员签字（盖章）
第十四条：合同生效日期
14.1合同签署日期
14.2合同生效条件
第一部分：合同如下：
第一条：合同主体及定义
1.1雇主名称及地址
【在此处填写雇主的全称以及详细的地址】
1.2雇员姓名及身份证号码
【在此处填写雇员的姓名以及身份证号码】
1.3雇主与雇员双方约定的其他定义
【在此处填写双方约定的其他定义，如职务、部门等】
第二条：合同期限
2.1合同起始日期
【在此处填写合同的起始日期】
2.2合同终止日期
【在此处填写合同的终止日期】
2.3合同续签条件及方式
【在此处填写合同续签的条件及方式】
第三条：工作内容与地点
3.1工作职责
【在此处填写雇员的工作职责，具体到岗位和工作内容】
3.2工作地点
【在此处填写雇员的工作地点】
3.3工作时间
【在此处填写雇员的工作时间，包括每周工作时间、休息日安排等】
第四条：劳动报酬
4.1基本工资
【在此处填写雇员的基本工资数额】
4.2奖金及提成
【在此处填写雇员的奖金及提成计算方式】
4.3社会保险及公积金
【在此处填写雇主为雇员缴纳的社会保险及公积金的详细内容，包括各项保险的缴纳比例、基数等】
4.4工资发放方式及时间
【在此处填写工资的发放方式（如银行转账、现金等）及时间】
第五条：试用期
5.1试用期期限
【在此处填写试用期的期限】
5.2试用期内的工作表现评估
【在此处填写试用期内的工作表现评估的方式和标准】
5.3试用期内解除合同的条件
【在此处填写试用期内解除合同的条件，包括不符合录用条件、严重违反劳动纪律等】
第六条：劳动保护与福利
6.1劳动保护措施及条件
【在此处填写雇主为雇员提供的劳动保护措施及条件，如劳动保护用品、安全培训等】
6.2休假制度
【在此处填写雇员的休假制度，包括年假、产假、病假等】
6.3福利待遇
【在此处填写雇主的福利待遇，如年终奖、节日福利、员工体检等】
第八条：合同解除与终止
8.1双方解除合同的条件
【在此处填写双方解除合同的条件，如双方协商一致、雇主单方面解除等】
8.2经济补偿
【在此处填写合同解除或终止时，雇主应支付的经济补偿数额或计算方式】
8.3合同终止后的义务
【在此处填写合同终止后，双方仍需履行的义务，如保密、交接等】
第九条：争议解决
9.1双方协商解决
【在此处填写双方协商解决争议的方式和期限】
9.2调解组织介入
【在此处填写调解组织的名称和介入的条件】
9.3劳动仲裁
【在此处填写劳动仲裁的申请条件和仲裁结果的执行方式】
9.4法律途径
【在此处填写法律途径，如起诉、上诉等】
第十条：法律适用与争议解决
10.1适用法律
【在此处填写本合同适用的法律】
10.2争议解决方式
【在此处填写争议解决的方式，如仲裁、诉讼等】
第十一条：其他约定
11.1双方认为需要约定的其他事项
【在此处填写双方认为需要约定的其他事项】
第十二条：附件
12.1合同附件目录
【在此处填写附件的名称和编号】
12.2相关法律法规
【在此处填写与本合同相关的法律法规】
第十三条：签字盖章
13.1雇主签字（盖章）
【在此处填写雇主的签字或盖章】
13.2雇员签字（盖章）
【在此处填写雇员的签字或盖章】
第十四条：合同生效日期
14.1合同签署日期
【在此处填写合同的签署日期】
14.2合同生效条件
【在
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