原创力文档- 1、本文档共18页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
本合同目录一览
第一条工伤认定
1.1工伤范围
1.2工伤认定程序
1.3工伤认定结果
第二条工伤待遇
2.1医疗待遇
2.2伤残待遇
2.3工亡待遇
第三条工伤和解
3.1和解条件
3.2和解程序
3.3和解协议内容
第四条经济补偿
4.1补偿标准
4.2补偿支付方式
4.3补偿支付时间
第五条保密条款
5.1保密内容
5.2保密期限
5.3违约责任
第六条争议解决
6.1争议解决方式
6.2仲裁或诉讼管辖
6.3争议解决时间限制
第七条合同的生效、变更和解除
7.1合同生效条件
7.2合同变更程序
7.3合同解除条件
第八条合同的解释和适用法律
8.1合同解释权
8.2适用法律
8.3法律适用解释
第九条合同的履行和监督
9.1履行责任
9.2履行监督
9.3履行变更
第十条违约责任
10.1违约行为
10.2违约责任承担
10.3违约解决方式
第十一条合同的终止和解除
11.1终止条件
11.2解除程序
11.3解除后的权益处理
第十二条合同的转让
12.1转让条件
12.2转让程序
12.3转让后的合同效力
第十三条附加条款
13.1附加条款内容
13.2附加条款的效力
13.3附加条款的变更和解除
第十四条合同的完整性和修改记录
14.1合同完整性声明
14.2修改记录
14.3修改后的合同版本号
第一部分：合同如下：
第一条工伤认定
1.1工伤范围
（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（4）患职业病的；
（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（7）法律、法规规定应当认定为工伤的其他情形。
1.2工伤认定程序
（1）工伤事故发生后，用人单位应立即向所在地社会保险行政部门报告；
（2）用人单位应在事故发生之日起30日内向所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请；
（3）受伤职工或其近亲属可在事故发生之日起1年内向所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请；
（4）社会保险行政部门自收到工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请方。
1.3工伤认定结果
（1）经认定为工伤的，用人单位应按照本合同规定承担工伤待遇的相关费用；
（2）未认定为工伤的，用人单位不承担工伤待遇的相关费用。
第二条工伤待遇
2.1医疗待遇
（1）工伤职工因工负伤或者患职业病，应接受工伤医疗，期间工资福利待遇不变；
（2）工伤职工在工伤医疗期间，符合医疗保险规定的医疗费用由医疗保险基金支付，超过医疗保险支付范围的费用由用人单位承担；
（3）工伤职工在工伤医疗期间，如需转外就医，应报经社会保险行政部门同意，相关费用按照所在地规定执行。
2.2伤残待遇
（1）工伤职工经鉴定为伤残的，根据伤残等级享受伤残待遇；
（2）伤残待遇包括一次性伤残补助金、按月支付的伤残津贴、生活护理费等；
（3）伤残待遇的具体标准和支付方式按照所在地规定执行。
2.3工亡待遇
（1）工伤职工因工死亡或者在工伤医疗期间死亡的，用人单位应支付工亡待遇；
（2）工亡待遇包括一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等；
（3）工亡待遇的具体标准和支付方式按照所在地规定执行。
第三条工伤和解
3.1和解条件
（1）双方自愿达成和解；
（2）和解协议不违反法律、法规；
（3）和解协议不损害国家、社会公共利益和他人合法权益。
3.2和解程序
（1）双方当事人可自行协商和解，也可委托代理人进行协商；
（2）和解协议经双方签字或者盖章后生效；
（3）和解协议一式两份，双方各执一份。
3.3和解协议内容
（1）和解协议应明确和解金额、支付方式、支付时间等事项；
（2）和解协议应包含双方对工伤事故及工伤待遇的认可，并放弃进一步追究对方责任的权利；
（3）和解协议应符合法律、法规的规定，不得损害国家、社会公共利益和他人合法权益。
第四条经济补偿
4.1补偿标准
（1）根据工伤职工的伤残等级和工亡情况，按照所在地规定确定经济补偿标准；
（2）经济补偿标准包括一次性补偿金、按月支付的补偿金等；
（3）经济补偿的具体标准和支付方式按照所在
文档评论（0）