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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
劳务点工2024年度结算规范合同样本版B版
本合同目录一览
1.劳务点工定义与范围
1.1定义
1.2范围
2.劳务点工工作内容
2.1工作职责
2.2工作时间
2.3工作地点
3.劳务点工报酬
3.1报酬标准
3.2报酬支付方式
3.3报酬支付时间
4.劳务点工的权益保障
4.1社会保险
4.2福利待遇
4.3劳动保护
5.劳务点工的培训与发展
5.1培训内容
5.2培训方式
5.3培训费用
6.劳务点工的考核与评价
6.1考核指标
6.2考核方式
6.3考核结果应用
7.合同期限
7.1起始日期
7.2终止日期
8.合同的解除与终止
8.1解除条件
8.2终止条件
8.3解除或终止后的权益处理
9.保密条款
9.1保密内容
9.2保密期限
9.3违约责任
10.争议解决方式
10.1协商解决
10.2调解解决
10.3仲裁解决
10.4法律诉讼
11.法律适用与管辖
11.1法律适用
11.2管辖法院
12.其他条款
12.1信息修改与更新
12.2合同附件
12.3合同的生效与复印件效力
13.双方签字盖章
13.1甲方签字盖章
13.2乙方签字盖章
14.附件
14.1附件一：劳务点工工作清单
14.2附件二：报酬支付明细表
14.3附件三：培训计划表
14.4附件四：考核表
14.5附件五：保密协议
第一部分：合同如下：
第一条劳务点工定义与范围
1.1定义
本合同所称的劳务点工，是指甲方根据业务需要，临时聘请乙方为其提供指定服务的工作形式。
1.2范围
乙方提供的服务范围包括但不限于：技术支持、维护保养、业务咨询、项目管理等甲方指定的工作内容。具体工作内容详见附件一：劳务点工工作清单。
第二条劳务点工工作内容
2.1工作职责
乙方根据甲方的要求，按照工作清单提供相应的服务，确保服务质量符合甲方的要求。
2.2工作时间
乙方的工作时间按照甲方指定的工作时间执行，如需调整，甲方应提前通知乙方。
2.3工作地点
乙方的工作地点为甲方指定的地点，如需调整，甲方应提前通知乙方。
第三条劳务点工报酬
3.1报酬标准
乙方的报酬根据工作性质、工作量、工作时间等因素，按照附件二：报酬支付明细表中的标准执行。
3.2报酬支付方式
乙方的报酬采用按月结算的方式，甲方在每个结算周期结束后的10个工作日内，将报酬支付给乙方。
3.3报酬支付时间
甲方按照附件二：报酬支付明细表中的约定时间支付乙方报酬。
第四条劳务点工的权益保障
4.1社会保险
甲方依法为乙方参加社会保险，保障乙方的社会保险权益。
4.2福利待遇
乙方享有甲方规定的福利待遇，包括但不限于年假、病假、产假等。
4.3劳动保护
甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。
第五条劳务点工的培训与发展
5.1培训内容
甲方应为乙方提供与工作相关的培训，提升乙方的工作技能和业务水平。
5.2培训方式
培训方式包括内部培训、外部培训、在线培训等，具体方式由甲方确定。
5.3培训费用
甲方承担乙方培训所需的费用，包括但不限于培训费、差旅费等。
第六条劳务点工的考核与评价
6.1考核指标
甲方设立考核指标，对乙方的工作质量、工作态度、业务能力等方面进行考核。
6.2考核方式
考核方式包括定期考核、项目考核、甲方评价等，具体方式由甲方确定。
6.3考核结果应用
考核结果作为乙方报酬调整、晋升、奖惩等方面的依据。
第八条合同期限
8.1起始日期
本合同自双方签字盖章之日起生效。
8.2终止日期
本合同的有效期为2024年度，即从起始日期至终止日期。
第九条合同的解除与终止
9.1解除条件
双方协商一致，可以解除本合同。
9.2终止条件
本合同有效期届满，或者双方协商一致终止本合同。
9.3解除或终止后的权益处理
双方按照法律规定和本合同约定处理解除或终止后的权益，包括但不限于报酬支付、保密协议的履行等。
第十条保密条款
10.1保密内容
乙方应对在合同期间获得的甲方商业秘密、技术秘密、运营秘密等信息予以保密。
10.2保密期限
乙方的保密义务自合同解除或终止之日起继续有效，直至甲方书面同意保密义务的解除。
10.3违约责任
乙方违反保密义务的，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。
第十一条争议解决方式
11.1协商解决
双方应通过友好协商的方式解决合同履行过
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