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劳务合同协议书范文2024年通用.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

劳务合同协议书范文2024年通用

本合同目录一览

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(用人单位)

1.2乙方(劳动者)

1.3合同期内

第二条:劳务内容

2.1工作职责

2.2工作地点

2.3工作时间

第三条:劳务报酬

3.1工资待遇

3.2奖金及补贴

3.3支付方式及时间

第四条:试用期

4.1试用期限

4.2试用期工资

4.3试用期内权益保障

第五条:合同期限

5.1固定期限

5.2续签条件

5.3提前解除合同的条件

第六条:保密协议

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3违约责任

第七条:知识产权

7.1知识产权归属

7.2乙方义务

7.3侵权责任

第八条:社会保险及福利待遇

8.1社保缴纳

8.2福利待遇

8.3甲方责任

第九条:劳动争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4法律途径

第十条:违约责任

10.1甲方违约

10.2乙方违约

10.3违约赔偿

第十一条:不可抗力

11.1不可抗力事件

11.2不可抗力后果

11.3双方义务

第十二条:合同的变更、解除和终止

12.1变更条件

12.2解除条件

12.3终止条件

第十三条:其他约定

13.1培训

13.2保密协议

13.3竞业限制

第十四条:争议解决

14.1适用法律

14.2争议解决方式

14.3双方义务

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(用人单位):指聘用乙方并提供劳务的公司或组织,具有独立法人资格。

1.2乙方(劳动者):指提供劳务的个人,具备完全民事行为能力。

1.3

合同期内:指自双方签订合同之日起至合同解除或终止之日止的期间。

第二条:劳务内容

2.1工作职责:乙方应按照甲方的要求,履行岗位职责,完成工作任务。具体岗位职责由甲方另行规定。

2.2工作地点:甲方所在地或其他由甲方指定的地点。

2.3工作时间:按照甲方规定的正常工作时间执行,如需加班,则按照甲方制定的加班制度执行。

第三条:劳务报酬

3.1工资待遇:乙方的月工资为人民币元,甲方按月支付工资。

3.2奖金及补贴:乙方按照甲方规定的工作绩效考核结果,享受相应的奖金及补贴。

3.3支付方式及时间:甲方通过银行转账方式,在每月日前支付乙方工资及奖金、补贴。

第四条:试用期

4.1试用期限:乙方劳动合同期为个月,其中试用期为个月。

4.2试用期工资:乙方的试用期工资为人民币元。

4.3试用期内权益保障:乙方在试用期内享有国家法律法规规定的权益,甲方不得解除劳动合同。

第五条:合同期限

5.1固定期限:本劳动合同期限为个月,自双方签订之日起生效。

5.2续签条件:合同到期前,双方协商一致可续签劳动合同。

5.3

提前解除合同的条件:双方协商一致,或者甲方根据国家法律法规规定和合同约定解除劳动合同。

第六条:保密协议

6.1保密内容:乙方在甲方任职期间和离职后,对甲方的商业秘密、技术秘密及其他应当保密的信息承担保密义务。

6.2保密期限:自双方签订劳动合同之日起至合同解除或终止之日起年内。

6.3违约责任:乙方违反保密义务的,应承担违约责任,赔偿甲方损失。具体损失赔偿数额由双方协商确定。

第八条:社会保险及福利待遇

8.1社保缴纳:甲方应按照国家法律法规规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

8.2福利待遇:乙方享有国家法定节假日、年休假、探亲假等福利待遇,具体待遇按照甲方规定执行。

8.3甲方责任:甲方未按时足额为乙方缴纳社会保险费的,乙方可以要求甲方补缴,并有权要求甲方支付迟延缴纳期间的滞纳金。

第九条:劳动争议解决

9.1协商解决:双方在发生劳动争议时,应通过友好协商解决。

9.2调解解决:协商不成时,可以申请第三方调解组织进行调解。

9.3仲裁解决:调解不成或者双方不愿调解的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.4法律途径:对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

第十条:违约责任

10.1甲方违约:甲方未按照合同约定提供劳动条件、支付劳动报酬的,乙方有权要求甲方履行合同义务,并可以要求甲方支付违约金。

10.2乙方违约:乙方未按照合同约定提供劳务的,甲方有权要求乙方履行合同义务,并可以要求乙方支付违约金。

10.3违约赔偿:因一方违约导致对方损失的,违约方应承担赔偿责任。

第十一条:不可抗力

11.1不可抗力事件:因不可抗力导致合同无

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