网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

全面2024年非全日制用工合同范本汇总3篇.docxVIP

全面2024年非全日制用工合同范本汇总3篇.docx

  1. 1、本文档共67页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

全面2024年非全日制用工合同范本汇总

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1用工单位名称及地址

1.2用工人员姓名及身份证号码

2.用工岗位及工作内容

2.1用工岗位名称

2.2工作内容描述

3.用工时间及班次安排

3.1用工时间

3.2班次安排

4.工作地点及工作环境

4.1工作地点

4.2工作环境描述

5.工资待遇及支付方式

5.1工资标准

5.2工资支付周期

5.3工资支付方式

6.社会保险及住房公积金

6.1社会保险缴纳

6.2住房公积金缴纳

7.劳动保护及安全卫生

7.1劳动保护措施

7.2安全卫生要求

8.用工人员权益保障

8.1用工人员休息休假

8.2用工人员培训

8.3用工人员职业发展

9.违约责任及处理

9.1违约情形及处理

9.2违约金计算标准

10.合同解除及终止条件

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

11.合同争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效及终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

13.其他约定事项

13.1隐私保护

13.2合同附件及补充条款

14.合同签署及生效日期

14.1合同签署日期

14.2合同生效日期

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1用工单位名称:___________

1.2用工单位地址:___________

1.3用工人员姓名:___________

1.4用工人员身份证号码:___________

2.用工岗位及工作内容

2.1用工岗位名称:___________

2.2工作内容描述:

主要职责:___________

工作任务:___________

工作标准:___________

3.用工时间及班次安排

3.1用工时间:

工作时间:___________

休息时间:___________

3.2班次安排:

班次类型:___________

班次时长:___________

班次轮换:___________

4.工作地点及工作环境

4.1工作地点:___________

4.2工作环境描述:

工作场所条件:___________

环境安全措施:___________

5.工资待遇及支付方式

5.1工资标准:

基本工资:___________

绩效奖金:___________

其他补贴:___________

5.2工资支付周期:

支付周期:___________

5.3工资支付方式:

支付方式:___________

支付时间:___________

6.社会保险及住房公积金

6.1社会保险缴纳:

参保种类:___________

缴费比例:___________

6.2住房公积金缴纳:

缴费比例:___________

7.劳动保护及安全卫生

7.1劳动保护措施:

个人防护用品提供:___________

工作时间限制:___________

7.2安全卫生要求:

安全培训:___________

卫生设施:___________

8.用工人员权益保障

8.1用工人员休息休假

休息日安排:___________

带薪年休假:___________

事假及病假处理:___________

8.2用工人员培训

培训内容:___________

培训时间:___________

培训费用:___________

8.3用工人员职业发展

职业规划:___________

职业晋升:___________

9.违约责任及处理

文档评论(0)

158****2699 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档