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解除终止劳动合同证明书(模板)6篇
篇1
编号:XXXXXX
兹证明,我单位与XXX同志签订的劳动合同,因以下原因:
一、劳动者提出解除劳动合同;
二、用人单位提出解除劳动合同;
三、协商一致解除劳动合同;
四、劳动者在试用期内解除劳动合同;
五、用人单位裁员解除劳动合同;
六、因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经协商未能就变更劳动合同内容达成协议,解除劳动合同。
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,双方同意解除劳动合同。劳动者在单位工作期间的表现和成果,已得到充分认可和肯定。
特此证明。
单位名称(盖章):XXXXXX
XXXX年XX月XX日
解除终止劳动合同协议书
甲方:XXXXXX公司
乙方:XXX同志
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,达成以下协议:
一、解除劳动合同原因
因以下原因,甲乙双方同意解除劳动合同:
(一)劳动者提出解除劳动合同;
(二)用人单位提出解除劳动合同;
(三)协商一致解除劳动合同;
(四)劳动者在试用期内解除劳动合同;
(五)用人单位裁员解除劳动合同;
(六)因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经协商未能就变更劳动合同内容达成协议,解除劳动合同。
二、双方权利义务
1.甲方应当在与乙方解除劳动合同前,与乙方进行充分的沟通和协商,明确解除合同的意愿和具体细节。
2.甲方应当依法向乙方支付应得的劳动报酬,并结清相关费用。
3.乙方应当配合甲方完成工作交接,并返还甲方提供的相关物品和资料。
4.乙方应当按照甲方要求办理离职手续,并遵守相关法律法规和甲方规定。
5.甲方应当为乙方出具解除劳动合同证明书,并加盖单位公章。
6.乙方应当妥善保管解除劳动合同证明书,并在需要时向相关单位出示。
三、违约责任
1.若甲方违反本协议约定,未与乙方进行充分沟通和协商,或者未依法向乙方支付应得的劳动报酬或未结清相关费用,乙方有权要求甲方继续履行义务或采取补救措施。
2.若乙方违反本协议约定,未配合甲方完成工作交接或未返还甲方提供的相关物品和资料,甲方有权要求乙方继续履行义务或采取补救措施。
3.若甲乙双方中任何一方存在其他违约行为,违约方应当承担相应的法律责任。
四、争议解决方式
因本协议引起的争议,甲乙双方应首先通过友好协商解决。协商不成的,任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。
五、其他事项
篇2
兹证明:
本公司与XXX,性别:XX,身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXXX,自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日期间签订了劳动合同。由于以下原因:
1.合同期满:合同到期,双方未续签。
2.双方协商一致:双方协商同意解除合同。
3.劳动者单方解除:劳动者单方提出解除合同。
4.用人单位单方解除:用人单位单方提出解除合同。
5.其他原因:XXX,因XXX(具体原因)提出解除合同。
现已解除/终止了双方的劳动合同关系。特此证明。
公司(盖章):XXXXXXXX
日期:XXXX年XX月XX日
本人确认:
本人XXX,性别:XX,身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXXX,自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日期间与该公司签订了劳动合同。现因以下原因:
1.合同期满:合同到期,本人决定不续签。
2.双方协商一致:与用人单位协商同意解除合同。
3.劳动者单方解除:因个人原因,本人决定解除合同。
4.用人单位单方解除:因用人单位原因,本人被解除合同。
5.其他原因:因XXX(具体原因),本人决定解除合同。
特此确认解除/终止了双方的劳动合同关系。
劳动者签字:XXXX
日期:XXXX年XX月XX日
注意事项:
1.本证明书需由用人单位和劳动者双方签字或盖章确认。
2.合同解除或终止的原因应明确填写,如合同期满、双方协商一致、劳动者单方解除、用人单位单方解除或其他原因。
3.劳动者签字部分需由劳动者本人亲自签署,以确认解除/终止了双方的劳动合同关系。
4.该证明书应妥善保存,以备后查。
相关法律条款:
*根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位
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