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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

全职聘用协议标准格式2024年通用版B版

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（聘用方）

1.2乙方（受聘方）

1.3合同期限

2.工作内容

2.1乙方的工作岗位

2.2乙方的岗位职责

2.3乙方的工作地点

2.4乙方的工作时间

3.劳动报酬

3.1乙方的薪酬结构

3.2乙方的薪酬标准

3.3乙方的奖金及福利

3.4乙方的薪酬支付方式及时间

4.试用期

4.1试用期的长度

4.2试用期的工资待遇

4.3试用期的评价标准

5.合同的变更、解除和终止

5.1合同变更的条件

5.2合同解除的条件

5.3合同终止的条件

6.保密协议

6.1乙方的保密义务

6.2保密信息的范围

6.3保密期限

7.知识产权

7.1乙方对职务发明创造的权益

7.2乙方对职务作品的使用权

8.社会保险和福利待遇

8.1甲方为乙方缴纳社会保险

8.2乙方的福利待遇

9.劳动争议解决

9.1劳动争议的解决方式

9.2劳动争议的诉讼管辖

10.法律适用和争议解决

10.1合同的适用法律

10.2合同争议的解决方式

11.其他约定

11.1双方的其他权利和义务

11.2合同的修改和补充

12.合同的生效、修改和解除

12.1合同的生效条件

12.2合同的修改条件

12.3合同的解除条件

13.违约责任

13.1甲方的违约责任

13.2乙方的违约责任

14.双方签字盖章

14.1甲方签字盖章

14.2乙方签字盖章

第一部分：合同如下：

1.合同主体及定义

1.3合同期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为【年限】年，自【起始日期】至【终止日期】。

2.工作内容

2.1乙方的工作岗位：乙方担任【职位名称】，负责【工作职责】。

2.2.1【具体岗位职责一】；

2.2.2【具体岗位职责二】；

2.2.3【具体岗位职责三】；

（以此类推）

2.3乙方的工作地点：乙方的工作地点为【工作地点】。

2.4

乙方的工作时间：乙方的工作时间为【工作时间】，包括但不限于标准工作日的【工作小时数】。

3.劳动报酬

3.1乙方的薪酬结构：乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金、加班工资等组成。

3.2乙方的薪酬标准：乙方的基础工资为【月薪金额】，绩效奖金根据乙方的绩效评估结果发放。

3.3乙方的奖金及福利：乙方根据甲方的规定享有年终奖、节假日福利、健康体检等福利待遇。

3.4乙方的薪酬支付方式及时间：甲方通过银行转账的方式，每月【支付日期】支付乙方工资。

4.试用期

4.1试用期的长度：乙方的试用期为【试用期长度】个月。

4.2试用期的工资待遇：乙方在试用期的工资为【试用期工资】。

4.3试用期的评价标准：甲方将在试用期结束前对乙方的工作表现进行评价，以确定是否正式录用。

5.合同的变更、解除和终止

5.1合同变更的条件：合同变更需经双方协商一致，并书面签署变更协议。

5.2合同解除的条件：

5.2.1甲方解除合同的条件：甲方有权在乙方严重违反合同规定或法律法规的情况下解除合同。

5.2.2

乙方解除合同的条件：乙方有权在甲方未按时支付工资、未依法缴纳社会保险或提供安全的工作环境等情况下解除合同。

5.3合同终止的条件：本合同期满或者双方协商一致解除合同。

6.保密协议

6.1乙方的保密义务：乙方在合同期限内及合同终止后继续承担保密义务。

6.2保密信息的范围：保密信息包括但不限于商业秘密、客户信息、技术资料等。

6.3保密期限：保密义务的期限为【保密期限】年，自乙方知悉该信息之日起计算。

8.知识产权

8.1乙方对职务发明创造的权益：乙方享有对其在任职期间所完成的职务发明创造的专利申请权及专利权。

8.2乙方对职务作品的使用权：乙方对其在任职期间所创作的作品享有使用权，但不得侵犯甲方的合法权益。

9.社会保险和福利待遇

9.1甲方为乙方缴纳社会保险：甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

9.2乙方的福利待遇：乙方享有国家规定的带薪年假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

10.劳动争议解决

10.1劳动争议的解决方式：双方应通过协商解决劳动争议，协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.2劳动争议的诉讼管辖：劳动争议仲裁委员会作出的裁决生效后，如一方不服可以向人民法院提起诉讼，诉讼管