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(精选文档)干部人事档案审核工作检查验收案卷评分表--第1页

**省干部人事档案工作达标升级考核评分表（初查）

申报单位申报级别评审员得分年月日

单扣分

项序得

考评内容考评方法项扣分原因达

目号三二一分

分标

查看近两年来有关工作

干部人事档案工作是否列入年度工作计划

1资料，无档案工作内容的1

或工作目标

扣1分

查看有关资料，有一项不

档案业务建设、人员配备、库房建设、所需

2符合要求的扣0.5分，扣1－

经费等方面的新问题能及时给予解决。

完为止

有一名领导分管干部人事档案工作，能定期听汇报或查资料，未做到

31

听取工作汇报，提出要求。的扣1分

职能部门分管领导了解有关档案工作文件当场测试，不满60分的

(一)41

精神和业务知识。扣1分

组

关心档案工作人员工作、学习、生活，合理

织

解决专业技术职务（资格）、职级待遇；工听取汇报，查看资料，考

领51－

作成绩突出者给予奖励，失职者，视情节轻评组集体商定

导

重，给予批评教育直至纪律处分。

9分

结合本单位的实际情况，定期研究、部署干部

听取汇报，查看资料，考

6人事档案工作，做到有计划、有布置、有检查、1－－

评组集体商定

有落实。

分管领导档案意识强，主动关心档案工作，

听取汇报，查看资料，考

7认真履行职责，切实解决档案工作中的实际1－－

评组集体商定

问题。

未制定规划和实施办法

制定了