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劳务外包社保补充协议6篇

篇1

甲方（用工单位）：XXXX有限公司

乙方（劳务公司）：XXXX劳务有限公司

根据甲乙双方签订的劳务外包协议，为保障甲乙双方的合法权益，现就社保事项达成以下补充协议：

一、社保缴纳

1.乙方应按照国家及地方相关法律法规的规定，为劳务人员缴纳社会保险费用。社会保险费用包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。具体缴纳比例和基数按照当地社保部门的规定执行。

2.甲方应按照劳务外包协议的约定，及时向乙方支付劳务费用，并确保费用的真实性、合法性和完整性。乙方在收到甲方支付的劳务费用后，应及时为劳务人员缴纳社会保险费用。

二、社保待遇

1.劳务人员在社保缴纳期间，享有国家及地方相关法律法规规定的各项社保待遇。包括但不限于养老、医疗、工伤、失业和生育等保险待遇。

2.乙方应建立健全社保管理制度，确保劳务人员的社保权益得到保障。甲方有权对乙方的社保管理工作进行监督和检查，并提出合理化建议和意见。

三、社保变更

1.在劳务外包协议执行期间，如国家及地方相关法律法规对社会保险制度进行变更或调整，甲乙双方应按照变更或调整后的规定执行。

2.甲方如因政策调整或其他原因需要变更劳务人员时，应提前书面通知乙方，乙方应及时调整社保缴纳人员名单，确保社保权益不受损害。

四、责任承担

1.乙方未按照约定为劳务人员缴纳社会保险费用的，应承担相应的法律责任和社会责任。甲方有权要求乙方补缴社会保险费用，并支付相应的滞纳金和罚款。

2.甲方如因违反劳务外包协议约定，导致乙方无法正常为劳务人员缴纳社会保险费用的，甲方应承担相应的违约责任。乙方有权要求甲方支付违约金，并补缴应缴纳的社会保险费用。

五、争议解决

1.甲乙双方在执行本补充协议过程中，如发生争议或纠纷，应首先通过友好协商的方式解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决过程中，除有争议的部分外，其他条款仍应继续履行。

六、其他事项

1.本补充协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效，有效期与劳务外包协议一致。

2.本补充协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签字或盖章）：XXXX有限公司

乙方（签字或盖章）：XXXX劳务有限公司

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（外包方）：_________

乙方（承包方）：_________

鉴于甲方与乙方已签订了劳务外包合同，为明确双方的权利和义务，现就社保问题达成如下补充协议：

一、社保缴纳

1.乙方应按规定为承包的劳务人员缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方应在每月的第一个工作日向甲方提供上个月的社会保险缴纳凭证复印件，并加盖公章。

3.乙方应在每年1月1日前向甲方提供上年度社会保险缴纳情况的年度报告。

二、社保补缴

1.若因乙方原因未按规定为劳务人员缴纳社保费，乙方应负责补缴，并承担相应的滞纳金和罚款。

2.乙方应在收到甲方关于社保补缴的通知后5个工作日内完成补缴工作，并向甲方提供补缴凭证复印件。

三、社保基数调整

1.乙方应根据当地社保部门公布的社保基数调整信息，及时调整劳务人员的社保缴纳基数。

2.乙方应在每年3月31日前向甲方提供本年度社保缴纳基数的调整情况。

四、社保待遇享受

1.劳务人员在乙方工作期间，应按规定享受相应的社保待遇。

2.乙方应确保劳务人员的社保待遇得到保障，并及时向甲方通报相关情况。

五、违约责任

1.乙方未按规定为劳务人员缴纳社保费，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

2.乙方未在规定期限内完成社保补缴工作，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

六、争议解决

1.如双方因社保问题发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决期间，双方应继续履行各自在劳务外包合同中的其他义务。

七、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期与劳务外包合同相同。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议具有同等法律效力。

3.未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（外包方）：_________（签字或盖章）

日期：_________年_________月_________日

乙方（承包方）：_