干部人事档案八项制度.docx

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干部人事档案治理工作八项制度

一、干部人事档案治理制度

〔一〕依据“干部档案治理实行集中统一和分级负责的治理体制”和“治理干部档案的范围，原则上应与干部治理范围相全都”的规定，干部人事档案〔下称档案〕必需统一由主管该干部单位的组织、人事部门保管。

〔二〕对具备治理条件的单位，由本单位指定专人负责保管。

〔三〕各事业单位治理的干部，其档案可由单位的组织、人事部门治理。

〔四〕凡履行了选〔招〕聘手续的聘用制干部〔指工人身份〕，在聘用期间，其档案按干部治理权限进展治理，对解聘或聘用期满不再续聘，其档案应转至所在单位的劳动人事部门治理。假设再次被聘，其档案仍按干部治理权限进展治理。

〔五〕管档人