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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
员工离职工资结算协议
本合同目录一览
第一条合同主体及定义
1.1甲方（用人单位）
1.2乙方（离职员工）
1.3双方
第二条工资结算范围
2.1结算工资
2.2奖金
2.3津贴
2.4社会保险
2.5公积金
第三条工资结算时间及方式
3.1结算时间
3.2结算方式
3.3支付期限
第四条离职证明及档案交接
4.1离职证明
4.2档案交接
第五条工资结算争议解决
5.1协商解决
5.2调解解决
5.3仲裁解决
5.4诉讼解决
第六条保密条款
6.1保密内容
6.2保密期限
6.3违约责任
第七条合同的生效、变更和解除
7.1合同生效
7.2合同变更
7.3合同解除
第八条违约责任
8.1甲方违约
8.2乙方违约
第九条争议解决地点及法院
9.1争议解决地点
9.2法院管辖
第十条其他条款
10.1双方约定的其他事项
10.2法律法规规定的其他事项
第十一条附件
11.1相关法律法规
11.2工资条
11.3其他证明材料
第十二条双方签字
甲方（签字）：
乙方（签字）：
第十三条合同签订日期
第十四条合同有效期
第一部分：合同如下：
第一条合同主体及定义
1.1甲方（用人单位）是指：
（此处填写甲方全称）
1.2乙方（离职员工）是指：
（此处填写乙方姓名及身份证号码）
1.3双方是指甲方和乙方。
第二条工资结算范围
2.1结算工资是指乙方离职时，甲方应支付给乙方的工资总额，包括基本工资、加班费等。
2.2奖金是指乙方根据甲方规定和乙方的实际工作业绩应得的奖金。
2.3津贴是指乙方根据甲方规定应享受的各类津贴。
2.4社会保险是指甲方为乙方依法缴纳的社会保险费用。
2.5公积金是指甲方为乙方依法缴纳的住房公积金。
第三条工资结算时间及方式
3.1结算时间是指乙方离职后的一个月内，甲方完成乙方的工资结算。
3.2结算方式是指甲方通过银行转账的方式将工资支付给乙方。
3.3支付期限是指甲方在结算时间内完成工资支付。
第四条离职证明及档案交接
4.1离职证明是指甲方为乙方出具的证明其离职身份的文件。
4.2档案交接是指乙方在离职时将其工作档案交给甲方，甲方负责妥善保管。
第五条工资结算争议解决
5.1协商解决是指双方在发生工资结算争议时，通过友好协商解决。
5.2调解解决是指双方在发生工资结算争议时，可以向第三方调解组织申请调解。
5.3仲裁解决是指双方在发生工资结算争议时，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
5.4诉讼解决是指双方在发生工资结算争议时，可以向人民法院提起诉讼。
第六条保密条款
6.1保密内容是指乙方在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密、客户信息等。
6.2保密期限是指自乙方离职之日起两年。
6.3违约责任是指乙方违反保密条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。
第七条合同的生效、变更和解除
7.1合同生效是指本合同自双方签字盖章之日起生效。
7.2合同变更是指合同双方在合同有效期内，经协商一致，可以对合同内容进行变更。
7.3合同解除是指在合同有效期内，因一方违约或者不可抗力等原因，导致合同无法履行，双方可以解除合同。
第八条违约责任
8.1甲方违约是指甲方未按照本合同约定支付工资、奖金、津贴等费用，或者未按时支付。
8.2乙方违约是指乙方未按照本合同约定提供劳动，或者违反保密条款泄露甲方商业秘密等。
第九条争议解决地点及法院
9.1争议解决地点是指：
（此处填写争议解决地点）
9.2法院管辖是指：
（此处填写法院管辖）
第十条其他条款
10.1双方约定的其他事项是指：
（此处填写双方约定的其他事项）
10.2法律法规规定的其他事项是指：
（此处填写法律法规规定的其他事项）
第十一条附件
11.1相关法律法规是指：
（此处填写相关法律法规的名称）
11.2工资条是指：
（此处填写工资条的名称）
11.3其他证明材料是指：
（此处填写其他证明材料的名称）
第十二条双方签字
甲方（签字）：
乙方（签字）：
第十三条合同签订日期
（此处填写合同签订日期）
第十四条合同有效期
（此处填写合同有效期，如“本合同自签字之日起有效期为一年”）
第二部分：第三方介入后的修正
第一条第三方介入定义及范围
1.1
第三方是指除甲方和乙方之外的任何个人或实体，包括但不限于中介机构、调解组织、仲裁委员会、人民法院等。
1.2第三方介入是指在甲乙
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