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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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员工外派协议书范文精选

本合同目录一览

1.外派协议概述

1.1外派协议定义

1.2外派协议主体

1.3外派协议的目的和原则

2.外派员工信息

2.1员工基本信息

2.2员工岗位和职责

2.3员工技能和资质

3.外派期限

3.1外派起始日期

3.2外派结束日期

3.3外派期限的延长和缩短

4.外派地点和任务

4.1外派地点

4.2外派任务描述

4.3外派任务的变更

5.待遇和福利

5.1薪资待遇

5.2社会保险和公积金

5.3带薪休假和加班工资

5.4其他福利和补贴

6.培训和发展

6.1外派前的培训

6.2在外派期间的学习和提升

6.3外派结束后的评估和反馈

7.合同的解除和终止

7.1合同解除的条件

7.2合同终止的条件

7.3合同解除和终止后的权益处理

8.违约责任

8.1员工违约

8.2企业违约

8.3违约责任的赔偿方式

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2仲裁机构

9.3法律适用

10.保密协议

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3违反保密协议的法律责任

11.知识产权归属

11.1知识产权的定义

11.2知识产权的归属和使用权

11.3知识产权的保护

12.通知和送达

12.1通知方式

12.2送达地址和联系方式

12.3通知的生效时间

13.合同的生效、修改和解除

13.1合同的生效条件

13.2合同的修改

13.3合同的解除

14.其他约定

14.1双方的其他权利和义务

14.2合同的完整性和独立性

14.3合同的解释权归属

第一部分：合同如下：

第一条外派协议概述

1.1外派协议定义

1.2外派协议主体

甲方：_____________

乙方：_____________

1.3外派协议的目的和原则

本协议的目的在于明确甲乙双方在外派员工过程中的权利、义务和责任，确保外派工作的顺利进行。本协议的签订遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则。

第二条外派员工信息

2.1员工基本信息

姓名：_____________

性别：_____________

出生日期：_____________

身份证号码：_____________

联系方式：_____________

2.2员工岗位和职责

外派员工在乙方的岗位为：_____________

主要职责：_____________

2.3员工技能和资质

第三条外派期限

3.1外派起始日期

本协议自双方签字盖章之日起生效，外派起始日期为：_____________

3.2外派结束日期

外派结束日期为：_____________

3.3外派期限的延长和缩短

如甲乙双方同意延长或缩短外派期限，应签订书面补充协议，并明确延长或缩短后的外派期限。

第四条外派地点和任务

4.1外派地点

外派地点为：_____________

4.2外派任务描述

外派员工的主要工作任务是：_____________

4.3外派任务的变更

如甲乙双方同意变更外派任务，应签订书面补充协议，并明确变更后的任务内容。

第五条待遇和福利

5.1薪资待遇

外派员工在外派期间享有与乙方同类岗位员工同等的薪资待遇，具体薪资标准如下：_____________

5.2社会保险和公积金

乙方应按照我国法律法规的规定，为外派员工缴纳社会保险和住房公积金。

5.3带薪休假和加班工资

外派员工享有法定的带薪休假和加班工资待遇。

5.4其他福利和补贴

第六条培训和发展

6.1外派前的培训

乙方应对外派员工进行必要的培训，确保其具备完成外派任务的能力。

6.2在外派期间的学习和提升

乙方应支持外派员工在外派期间的学习和提升，为其提供必要的协助和资源。

6.3外派结束后的评估和反馈

乙方应对外派员工进行评估和反馈，以了解其在外的表现和成长，并为其实际经验和技术能力提供证明。

第八条违约责任

8.1员工违约

如果外派员工违反本协议的约定，乙方有权终止本协议，并要求外派员工承担违约责任。

8.2企业违约

如果乙方违反本协议的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。

8.3违约责任的赔偿方式

违约方应承担对方因此遭受的直接经济损失的赔偿责任，赔偿金额由违约方与受损方协商确定，或根据仲裁机构或法院的裁决确定。

第九条争议解决

9.1争议解决方式

对于因本协议引起的或与本协议有关争议，甲乙双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可