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外籍员工招聘协议范本2024年版.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

外籍员工招聘协议范本2024年版

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方(招聘方)

1.2乙方(应聘方)

1.3第三方

2.职位与工作内容

2.1职位名称

2.2工作职责

2.3工作地点

2.4工作时间

3.合同期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

3.3续约条件

4.薪资待遇

4.1薪资标准

4.2薪资发放方式

4.3奖金与福利

4.4社会保险

4.5税收缴纳

5.试用期

5.1试用期期限

5.2试用期工资

5.3试用期评价

6.培训与培训费用

6.1培训内容

6.2培训费用

6.3培训期间待遇

7.保密协议

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违约责任

8.合同解除与终止

8.1甲方解除合同的情形

8.2乙方解除合同的情形

8.3合同终止的情形

8.4解除或终止合同的后续事宜

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3诉讼管辖地

11.合同的变更与补充

11.1合同变更

11.2合同补充

12.合同的生效、终止与失效

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

12.3合同失效条件

13.其他约定

13.1通知与送达

13.2合同的完整性与独立性

13.3法律适用

13.4合同语言

14.双方签字盖章

14.1甲方签字盖章

14.2乙方签字盖章

14.3第三方签字盖章

第一部分:合同如下:

第一条合同主体及定义

1.1甲方(招聘方)

甲方是指_______(公司名称),根据中国法律合法成立并有效存在的企业法人,拥有独立法人资格,营业执照编号为_______。

1.2乙方(应聘方)

乙方是指具有完全民事行为能力的_______(姓名),身份证号码为_______,护照号码为_______。

1.3第三方

第三方是指除甲方和乙方之外的任何其他方。

第二条职位与工作内容

2.1职位名称

乙方被招聘担任甲方公司的_______(职位名称),具体职责和要求如下:

(1)负责_______;

(2)负责_______;

(3)负责_______;

2.2工作职责

(1)严格遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和调度;

(2)按照约定的工作内容,认真、高效地完成工作任务;

2.3工作地点

乙方的工作地点为_______(具体地址)。

2.4工作时间

乙方的每日工作时间为_______小时,每周工作时间为_______小时。具体工作时间按照甲方的规章制度执行。

第三条合同期限

3.1合同起始日期

本合同自_______年_______月_______日起生效。

3.2合同终止日期

本合同至_______年_______月_______日止。

3.3续约条件

如乙方在本合同到期前,双方达成续约意向,可签订新的合同,具体条款双方另行商定。

第四条薪资待遇

4.1薪资标准

乙方的月薪资为_______元人民币(税前),具体薪资结构为基本工资加各项奖金及补贴。

4.2薪资发放方式

乙方的薪资每月_______日发放,通过银行转账方式支付至乙方提供的银行账户。

4.3奖金与福利

乙方按照甲方的规定享受年终奖、节假日福利等。

4.4社会保险

甲方按照中国的法律规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.5税收缴纳

乙方应依法缴纳个人所得税,甲方有权代扣代缴。

第五条试用期

5.1试用期期限

本合同的试用期为_______个月,自合同生效之日起计算。

5.2试用期工资

乙方在试用期的工资为_______元人民币(税前)

5.3试用期评价

甲方应对乙方在试用期的表现进行定期评估,如乙方不符合甲方要求,甲方有权解除本合同。

第六条培训与培训费用

6.1培训内容

甲方应根据乙方的职位要求,提供必要的培训,包括但不限于专业技能培训、公司文化培训等。

6.2培训费用

甲方承担乙方培训期间的费用,包括培训费、差旅费等。

6.3培训期间待遇

乙方在培训期间,享有正常的工资待遇及福利。

第八条保密协议

8.1保密内容

乙方同意在合同期限内及合同终止后,对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。保密信息是指未公开的、具有商业价值的信息,包括但不限于客户名单、产品研发计划、市场营销策略等。

8.2保密期限

乙方的保密义务自本合同生效

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