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劳动就业合同
合同编号：__________
甲方（用人单位）：
用人单位名称：__________
法定代表人：__________
地址：__________
联系方式：__________
乙方（劳动者）：
姓名：__________
性别：__________
身份证号码：__________
地址：__________
联系方式：__________
一、合同主体
1.用人单位信息
甲方是一家依法成立并有效存续的企业，具有合法的经营资格和用人资质，能够独立承担民事责任。
2.劳动者信息
乙方具备与所从事工作相适应的能力和资格，身体健康，能够胜任甲方安排的工作。
二、劳动合同期限
1.固定期限
本劳动合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.无固定期限
本合同为无固定期限的劳动合同，自____年__月__日起生效，其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
3.以完成一定工作任务为期限
本劳动合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同，工作任务为____________________，工作任务完成时劳动合同终止。
三、工作内容和工作地点
1.工作内容
乙方同意在甲方__________部门，担任__________工作。乙方的工作内容包括但不限于____________________，乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，按时完成工作任务。
2.工作地点
乙方的工作地点为____________________。甲方因工作需要，有权调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。
四、工作时间和休息休假
1.工作时间
甲方实行__________工时制度，乙方的工作时间为每周______小时。甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后，可以延长工作时间，但一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
2.休息休假
乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假、丧假等休息休假权利。甲方应按照国家和地方的有关规定，合理安排乙方的休息休假时间。
五、劳动报酬
1.工资标准
乙方的月工资为__________元。甲方应按月以货币形式支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。
2.支付方式
甲方应在每月______日前将乙方的工资支付到乙方的银行账户内。乙方的银行账户信息为：
开户银行：__________
银行账号：__________
3.加班工资
乙方在法定节假日、休息日和工作日延长工作时间的，甲方应按照国家规定支付加班工资。加班工资的计算基数为乙方的月工资标准，计算方法为：
法定节假日加班工资=月工资标准÷21.75×300%×加班天数
休息日加班工资=月工资标准÷21.75×200%×加班天数
工作日延长工作时间加班工资=月工资标准÷21.75÷8×150%×加班小时数
4.福利待遇
甲方为乙方提供以下福利待遇：
（1）社会保险：甲方按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
（2）住房公积金：甲方按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳住房公积金。
（3）其他福利待遇：甲方为乙方提供__________等福利待遇。
六、社会保险和福利待遇
1.社会保险
甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳各项社会保险费。乙方应按照甲方的要求，提供办理社会保险所需的相关资料。
2.其他福利待遇
（1）甲方为乙方提供每年一次的健康体检，体检费用由甲方承担。
（2）甲方为乙方提供工作餐，工作餐的标准为__________。
（3）甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，保证乙方的工作安全。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.劳动保护
甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行职业健康检查。
2.劳动条件
甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作条件，保证乙方的工作环境安全、卫生。
3.职业危害防护
甲方应按照国家和地方的有关规定，对乙方从事的工作可能产生的职业危害进行告知，并采取有效的防护措施，降低职业危害对乙方的影响。
八、劳动合同的履行和变更
1.劳动合同的履行
甲乙双方应按照本合同的约定，认真履行各自的义务。甲方应按照本合同的约定，为乙方提供工作条件和劳动报酬，保障乙方的合法权益；乙方应按照本合同的约定，认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。
2.劳动合同的变更
本合同的变更应经甲乙双方协商一致，并签订书面变更协议。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。
九、劳动合同的解除和
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