网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

山西焦煤正旺煤业劳动合同5篇.docx

  1. 1、本文档共17页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

山西焦煤正旺煤业劳动合同5篇

篇1

甲方(公司):山西焦煤正旺煤业

地址:【公司地址】

联系方式:【公司电话】

乙方(员工):【员工姓名】

性别:【员工性别】

身份证号码:【员工身份证号码】

联系方式:【员工联系电话】

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期:【签订日期】

2.合同生效日期:【生效日期】

3.合同结束日期:【结束日期】

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方担任的职位为:【员工职位】

2.主要工作内容:【主要工作职责描述】

3.工作地点:【工作地点】

三、工作时间与休息休假

1.工作时间:【根据行业特点,约定工作时间制度,如标准工时制、综合计算工时制等】

2.休息休假:【根据公司政策,约定休息日、法定节假日、年假等休假制度】

四、薪酬与福利

1.薪酬:【约定基本工资、绩效薪酬、津贴、补贴等薪酬构成及支付方式】

2.社会保险与公积金:【约定养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金的缴纳标准与方式】

3.其他福利:【约定其他福利待遇,如年终奖、节日福利、健康检查等】

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护:【约定劳动保护措施,如提供劳动保护用品、设备维护等】

2.劳动条件:【根据公司实际情况,约定劳动环境、设备、工具等条件】

3.职业危害防护:【针对可能存在的职业危害,约定防护措施及健康检查安排】

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.对于违反劳动纪律和规章制度的行为,甲方有权按照公司规定进行处理。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同。

2.劳动合同解除和终止的条件:【约定解除劳动合同和终止劳动合同的情形及程序】

八、违约责任

1.甲乙双方应履行合同约定的义务,如一方违约,应承担违约责任。

2.违约金的数额和支付方式:【约定违约金的数额及支付方式】

九、其他约定事项

1.双方可约定其他补充条款。

2.本合同未尽事宜,按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。

十、争议解决方式

篇2

甲方(用人单位):山西焦煤正旺煤业

地址:【地址】

电话:【联系电话】

乙方(员工):【员工姓名】

身份证号码:【身份证号码】

电话:【员工联系电话】

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,为确立劳动关系,明确双方的权利与义务,达成以下合同条款,以资共同信守。

一、合同期限

1.合同签订日期:【签订日期】

2.合同生效日期:【生效日期】

3.合同结束日期:【结束日期】

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称:【岗位名称】,岗位职责:【岗位职责】。

2.乙方的工作地点在【工作地点】。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据工作需要,安排乙方的工作班次。

2.甲方应保证乙方每周至少休息一日。

3.法定节假日及年假安排按照国家法律规定及甲方规定执行。

四、薪酬与福利

1.乙方的工资标准按照甲方的薪酬制度执行。

2.甲方应按月支付乙方工资,支付日期为每月的【支付日】。

3.乙方享受国家规定的各项福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方必须对乙方进行安全生产教育和培训,提高乙方的安全生产意识。

3.乙方必须严格遵守甲方的安全生产规章制度,避免事故的发生。

六、保险与福利

1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方有权享受甲方规定的各项福利待遇。

3.乙方在劳动合同期限内,如发生工伤事故,甲方应按照国家的有关规定给予乙方相应的工伤待遇。

七、劳动纪律与规章制度

1.甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规和政策,遵守甲方的各项规章制度。

2.乙方必须服从甲方的管理,遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的工作安排。

3.如乙方违反甲方的劳动纪律和规章制度,甲方有权按照有关规定进行处理。

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档