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2025年股东聘用协议
合同/协议编号：____________
本合同/协议编号：____________，以下简称“本协议”，由以下双方于______年______月______日签订。
甲方（以下简称“公司”）：_______，注册地为_______，统一社会信用代码为_______。
乙方（以下简称“员工”）：_______，身份证号码为_______。
鉴于甲方为一家从事_______行业的有限公司，需要专业人才加入公司共同发展，乙方愿意加入甲方公司，双方经友好协商，就甲方聘用乙方事宜达成如下协议：
一、聘用目的
本协议的签订旨在明确甲乙双方在聘用关系中的权利、义务和责任，确保甲乙双方在平等、自愿、诚实信用的原则下，建立稳定、和谐的劳动关系。
二、聘用岗位及期限
1.乙方同意加入甲方公司，担任_______岗位，试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.乙方在试用期内如不符合岗位要求，甲方有权解除本协议，无需支付任何赔偿。
三、薪资及福利
1.乙方在试用期间，月薪为人民币_______元。
2.试用期满后，乙方月薪调整为人民币_______元。
3.甲方将为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：五险一金、带薪年假、节日福利等。
四、保密及竞业限制
1.乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得泄露给任何第三方。
2.乙方在本协议有效期内及终止后______年内，未经甲方同意，不得在同类行业内与甲方存在竞争关系。
五、协议的终止及解除
1.本协议在以下情况下终止：
（1）本协议约定的期限届满；
（2）甲乙双方协商一致；
（3）因不可抗力导致本协议无法履行；
（4）其他法律规定或约定的情况。
2.本协议在以下情况下可以解除：
（1）甲方有充分理由认为乙方不符合岗位要求，给予乙方书面警告，乙方仍不改正的；
（2）乙方违反保密及竞业限制条款的；
（3）乙方严重违反甲方规章制度，经警告无效的；
（4）其他法律规定或约定的情况。
六、争议解决
1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
主要条款内容：
一、服务内容
1.乙方同意在公司担任约定的岗位，负责执行甲方分配的各项工作任务。
2.乙方应按照甲方的要求，按时、高质量地完成工作任务。
3.乙方应遵守公司的各项规章制度，服从公司管理。
二、质量标准
1.乙方提供的服务应达到甲方规定的质量标准，确保工作成果符合行业规范和甲方要求。
2.甲方有权对乙方的工作成果进行监督和检查，乙方应积极配合。
三、价格支付
1.乙方在试用期间，月薪为人民币_______元，甲方每月支付一次。
2.试用期满后，乙方月薪调整为人民币_______元，甲方每月支付一次。
3.甲方支付乙方的薪资，应扣除法定税费、社会保险费等。
四、保密条款
1.乙方在任职期间及离职后，应严格保守甲方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息等。
2.乙方不得以任何形式泄露、传播甲方的商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为自身或第三方谋取利益。
五、违约责任
1.乙方如有违反本协议约定的行为，甲方有权采取以下措施：
（1）要求乙方承担相应的经济责任；
（2）终止本协议，并要求乙方赔偿甲方因此遭受的损失；
（3）依法追究乙方的法律责任。
2.甲方如有违反本协议约定的行为，乙方有权采取以下措施：
（1）要求甲方承担相应的经济责任；
（2）终止本协议，并要求甲方赔偿乙方因此遭受的损失；
（3）依法追究甲方的法律责任。
六、争议解决
1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2.争议解决过程中，双方应保持合作关系，不得采取影响公司正常运营的行为。
七、其他条款
1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
2.本协议的修改和补充，需经双方书面同意，并自双方签字之日起生效。
3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
4.本协议自双方签字之日起生效，有效期为______年。
5.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
双方权利与义务详细说明：
一、甲方权利与义务
1.权利：
（1）根据乙方的工作表现和公司需求，对乙方的岗位和工作内容进行调整；
（2）对乙方的工作成果进行监督和检查，确保符合甲方要求；
（3）在乙方违反本协议约定时，依法采取相应的措施；
（4）在合同期满或终止时，根据乙方的工作表现和公司实际情况，给予相应的奖励或补偿。
2.义务：
（1）按照本协议约定支
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