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B0817A景区管理模拟试题及参考答案--第1页

《景区管理》模拟题

一、单项选择题（本题共30个小题，每小题1分）

1.整个旅游产业系统的核心是（）。

A.需求系统B.住宿系统

C.景区构成的吸引物系统D.交通系统

2.从旅游本质来看，景区管理的核心目标是（）。

A.利润B.深化游客体验C.保证安全D.增加游客数量

3.旅游景区吸引物属于景区产品结构层次中的（）。

A.一般产品B.有形产品C.扩展产品D.核心产品

4.在市场经济条件下，下列选项中，不属于公共部门开发景区的主要动机的是（）。

A.保护文化遗产B.创造利润

C.作为经济发展或城市振兴的目的D.改善本国或本地区的形象

5.以下各种设计，满足了景区本土化设计原则要求的是（）。

A.增强景区的可进入性B.顺应当地自然环境的设计

C.合理设计景区的标识系统D.良好的辅助性服务设施设计

6.下列不是以市场细分为基础的目标市场选择的策略的是（）。

A.无差异性定位B.迎头定位定位C.密集型定位D.机会市场定位

7.下列选项中，不属于景区服务的常见问题之列的是（）。

A.排队问题B.价格问题

C.安全问题D.投诉（抱怨）问题

8.下列各种游客体验，不属于循世体验的是（）。

A.通过旅游活动暂时摆脱自己在生活中扮演的各种角色的体验

B.在优美、轻松的旅游环境中获得一分宁静、温馨的体验

C.寻找生活中另一个摆脱压力的真实自我的体验

D.沉浸在欣赏黄果树瀑布美景中的体验

9.下列营销策略属于景区营销拓展性发展策略的是（）。

A.品牌营销B.景区共生营销C.顾客导向营销D.事件营销

10.下列选项中，不属于景区变革外部激发因素的是（）。

A.希望改变企业文化B.经济状况的恶化

C.营销中介或供应商经营不佳

D.影响景区经营的新颁布的法律和法规

11.旅游者出游的主要刺激因素，同时也是旅游产品的核心成分是（）。

A.服务B.交通工具C.景区D.酒店

12.下列选项中，不属于景区正的经济效应的是（）。

A.促进国家财政收支平衡B.增加政府财政收入

C.直接或间接地提供就业机会D.提高物价水平，增加土地出让费用

13.关于景区战略人力资源管理的各种说法，正确的是（）。

A.景区应尽可能采取集权的管理模式

B.正式的沟通和控制方式更适合小型景区

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C.作为服务型企业，景区不宜采用扁平型的组织结构

D.分权有可能更适合景区的战略人力资源管理

14.在现有的景区内增建大型新项目，属于（）。

A.全新式开发B.改造式开发C.提升式开发D.滚动式开发

15.景区设计除了要实现一些具体目标之外，还必须迎合许多外部观众的兴趣，下列不属于需要重点考虑的外部观

众的是（）。

A.规划方面的权威人士B.投资者

C.旅游公司经理D.潜在顾客

16.在景区所提供的各项服务中，对游客体验影响最大的是（）。

A.接待服务B.餐饮服务C.解说服务D.住宿服务

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