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临时工缴纳押金合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事临时工工作缴纳押金事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.乙方在甲方从事临时工工作，具体岗位为_________。

二、劳动报酬

1.乙方在甲方工作期间，甲方应按月支付乙方工资，工资标准为_________元/月。

2.乙方试用期为_________天，试用期工资为_________元/天。

三、押金条款

1.乙方在甲方工作期间，需向甲方缴纳押金_________元。押金用于保证乙方在甲方工作期间的行为规范和履约能力。

2.乙方缴纳押金后，甲方应出具收据，并妥善保管押金。合同期满或解除后，甲方应退还乙方押金。

四、工作时间和休息休假

1.乙方在甲方工作期间，每周工作_________天，每天工作_________小时。具体工作时间和班次由甲方安排。

2.乙方在甲方工作期间，应享受国家法律规定的休息休假待遇。具体休息休假时间由甲方根据实际情况安排。

五、保险和福利

1.乙方在甲方工作期间，甲方应为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。具体缴费标准和方式由双方协商确定。

2.乙方在甲方工作期间，甲方应提供必要的劳动保护和劳动条件，确保乙方的人身安全。

3.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定支付加班加点工资和节假日工资。具体支付标准按照国家法律法规执行。

六、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方的情况和损失程度确定。

2.乙方在甲方工作期间，如因乙方原因导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。具体赔偿责任根据损失程度确定。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.如因本合同发生争议，双方应首先通过协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用工方）：_________

乙方（临时工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经过平等协商，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.甲方安排乙方从事_________工作。

2.乙方的工作地点在________。

三、工作时间和报酬

1.乙方的工作时间根据甲方的实际情况安排。

2.乙方的报酬按照甲方的薪酬制度执行，具体数额根据乙方的岗位和表现确定。

四、押金条款

1.乙方在入职时须向甲方缴纳押金_________元。

2.押金用于保证乙方在甲方工作期间的行为规范和履约能力。

3.乙方在合同期满或解除合同时，如无违约行为，甲方应退还乙方押金。

4.乙方如有违约行为，甲方有权根据合同约定扣除部分或全部押金作为违约金。

五、违约责任

1.甲乙双方应按时履行本合同约定的义务，如有违约行为，应承担相应的法律责任。

2.乙方如有以下行为，视为违约：

（1）在工作期间擅自离开岗位或旷工；

（2）违反甲方的规章制度或工作纪律；

（3）工作期间从事与甲方业务无关的活动；

（4）泄露甲方的商业机密或重要信息；

（5）利用职权谋取私利或收受贿赂。

3.乙方如有违约行为，甲方有权根据以下情况扣除押金：

（1）如乙方在工作期间擅自离开岗位或旷工，甲方有权扣除全部押金；

（2）如乙方违反甲方的规章制度或工作纪律，甲方有权根据违规情节