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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
劳务派遣工作安置协议示例（2024年版）版B版
本合同目录一览
1.劳务派遣工作安置协议概述
1.1定义与解释
1.2协议主体
1.3适用范围
2.工作内容及职责
2.1工作描述
2.2工作职责
2.3工作量与质量要求
3.工作时间与地点
3.1工作时间
3.2工作地点
3.3加班安排
4.报酬与福利
4.1报酬结构
4.2发放时间与方式
4.3福利待遇
4.4绩效考核
5.派遣与接收
5.1派遣单位责任
5.2接收单位责任
5.3派遣期限
6.培训与发展
6.1培训内容
6.2培训时间与地点
6.3个人发展机会
7.劳动争议解决
7.1争议解决方式
7.2调解与仲裁
7.3法律适用
8.保密与知识产权
8.1保密义务
8.2知识产权归属
9.合同的变更、解除与终止
9.1变更条件
9.2解除条件
9.3终止条件
9.4经济补偿
10.违约责任
10.1派遣单位违约
10.2接收单位违约
10.3个人违约
11.一般条款
11.1通知与送达
11.2法律效力
11.3不可抗力
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2调解与仲裁
12.3法律适用
13.附则
13.1合同的生效与终止
13.2合同修订
13.3附件
14.其他约定
14.1特殊事项
14.2双方确认
14.3第三方受益人
第一部分：合同如下：
第一条劳务派遣工作安置协议概述
1.1定义与解释
1.2协议主体
本协议的主体包括派遣单位、接收单位及被派遣人员。
1.3适用范围
本协议适用于派遣单位与接收单位之间因劳务派遣产生的各项工作安置事项。
第二条工作内容及职责
2.1工作描述
被派遣人员应根据接收单位的需求，从事相应的工作，具体工作内容由接收单位根据实际情况指定。
2.2工作职责
被派遣人员应严格遵守接收单位的规章制度，认真履行工作职责，并按照接收单位的要求完成工作任务。
2.3工作量与质量要求
被派遣人员应按照接收单位的工作要求，保证工作量及工作质量，达到接收单位的标准。
第三条工作时间与地点
3.1工作时间
被派遣人员的工作时间按照接收单位的规章制度执行，包括但不限于标准工作制、轮班制等。
3.2工作地点
被派遣人员的工作地点在接收单位的办公地点或其他指定地点。
3.3加班安排
被派遣人员的加班安排按照接收单位的规章制度执行，加班工资按照接收单位的规定支付。
第四条报酬与福利
4.1报酬结构
被派遣人员的报酬由基本工资、岗位工资、加班工资、奖金等组成，具体构成由派遣单位与接收单位协商确定。
4.2发放时间与方式
被派遣人员的工资及福利由派遣单位按月支付，支付方式为银行转账或其他双方约定的方式。
4.3福利待遇
被派遣人员享有的福利待遇包括但不限于社会保险、公积金、年假、病假等，具体待遇由派遣单位与接收单位协商确定。
4.4绩效考核
被派遣人员的绩效考核由接收单位负责，考核结果作为派遣单位支付工资及奖金的依据。
第五条派遣与接收
5.1派遣单位责任
派遣单位应按照本协议约定，将被派遣人员派遣至接收单位，并负责被派遣人员的工资、福利等事项。
5.2接收单位责任
接收单位应按照本协议约定，接收被派遣人员，并负责安排被派遣人员的工作、培训等事项。
5.3派遣期限
本协议的派遣期限由派遣单位与接收单位协商确定，并在协议中明确。
第六条培训与发展
6.1培训内容
接收单位应根据被派遣人员的工作需要，提供必要的培训，包括但不限于业务知识、技能培训等。
6.2培训时间与地点
培训时间根据工作需要安排，培训地点在接收单位或其他指定地点。
6.3个人发展机会
接收单位应为本协议项下的被派遣人员提供与本单位员工同等的发展机会，包括但不限于晋升、调动等。
第八条保密与知识产权
8.1保密义务
被派遣人员应遵守派遣单位及接收单位的保密规定，对在派遣期间接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。
8.2知识产权归属
被派遣人员在工作中创造的知识产权，按照派遣单位与接收单位的约定确定归属。如果没有特别约定，则按照法律规定确定归属。
第九条合同的变更、解除与终止
9.1变更条件
本协议的变更需经派遣单位与接收单位协商一致，并书面确认。
9.2解除条件
本协议的解除需在合同到期前，由派遣单位与接收单位协商一致，并书面确认。
9.3终止条件
本协议的终止条件按照双方的约定执行。如果
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