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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

委托劳务派遣合同书2024年通用

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1委托方信息

1.2受托方信息

1.3派遣员工信息

第二条：合同期限

2.1合同开始日期

2.2合同结束日期

第三条：派遣员工的职责和任务

3.1派遣员工的岗位职责

3.2派遣员工的劳动条件

第四条：派遣员工的工资和福利

4.1基本工资

4.2奖金和提成

4.3社会保险和公积金

第五条：受托方的义务

5.1派遣员工的招聘和培训

5.2派遣员工的劳动保护和健康管理

5.3受托方对派遣员工的纪律管理

第六条：委托方的义务

6.1提供工作条件和环境

6.2对派遣员工的业务指导和监督

6.3支付受托方服务费用

第七条：合同的变更和终止

7.1合同变更的条件和程序

7.2合同终止的条件和程序

第八条：违约责任

8.1委托方的违约责任

8.2受托方的违约责任

第九条：争议解决

9.1争议解决的方式

9.2争议解决的时效

第十条：保密条款

10.1保密信息的定义和范围

10.2保密责任的期限和方式

第十一条：法律适用和争议解决

11.1合同的适用法律

11.2争议解决的法院或仲裁机构

第十二条：其他条款

12.1合同的修改和补充

12.2合同的解除和放弃

第十三条：合同的签署和生效

13.1合同的签署日期和地点

13.2合同的生效条件和程序

第十四条：附件

14.1附件清单

14.2附件的生效和解释

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.1委托方信息

1.2受托方信息

1.3派遣员工信息

第二条：合同期限

2.1合同开始日期

本合同自双方签署之日起生效，合同开始日期为____年____月____日。

2.2合同结束日期

本合同期限为____年，自合同开始日期起计算，合同结束日期为____年____月____日。除非双方另有约定，合同期满后自动终止。

第三条：派遣员工的职责和任务

3.1派遣员工的岗位职责

丙方在被派遣至甲方工作场所后，应严格遵循甲方的岗位职责要求，服从甲方的管理和调度，按照甲方的要求完成工作任务。

3.2派遣员工的劳动条件

乙方应确保丙方在派遣期间享有合法的劳动条件，包括但不限于工作环境、工作时间、休息休假、劳动保护等。

第四条：派遣员工的工资和福利

4.1基本工资

丙方在派遣期间的基本工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。工资支付周期为每月一次，支付日期为次月的____日前。

4.2奖金和提成

丙方根据甲方的绩效考核结果，可获得相应的奖金和提成。具体标准和办法由甲方制定，并告知乙方和丙方。

4.3社会保险和公积金

乙方应依法为丙方缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）和住房公积金。具体缴纳标准和办法按照中国法律法规及甲方相关规定执行。

第五条：受托方的义务

5.1派遣员工的招聘和培训

乙方负责对丙方进行招聘、选拔和岗前培训，确保丙方具备履行岗位职责所需的技能和素质。

5.2派遣员工的劳动保护和健康管理

乙方应确保丙方在派遣期间的生命安全和身体健康，为丙方提供必要的劳动保护措施，并定期对丙方进行健康检查。

5.3受托方对派遣员工的纪律管理

乙方应对丙方进行有效的纪律管理，确保丙方遵守甲方的规章制度，维护甲方的工作秩序。

第六条：委托方的义务

6.1提供工作条件和环境

甲方应向乙方提供合适的工作条件和环境，确保丙方能够正常履行岗位职责。

6.2对派遣员工的业务指导和监督

甲方应对丙方进行业务指导和监督，协助乙方确保丙方能够胜任工作，提高工作效率。

6.3支付受托方服务费用

甲方应按照本合同约定的费用标准和支付期限，向乙方支付委托服务费用。具体标准和办法由双方在合同附件中约定。

第八条：违约责任

8.1委托方的违约责任

甲方违反本合同的约定，导致乙方或丙方遭受损失的，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金的标准和计算方式由双方在合同附件中约定。

8.2受托方的违约责任

乙方违反本合同的约定，导致甲方或丙方遭受损失的，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金的标准和计算方式由双方在合同附件中约定。

第九条：争议解决

9.1争议解决的方式

双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.2争议解决的时效

双方在争议发生之日起____日内未能通过协商解决的，有权按照本合同约定的争议解决方式提起诉讼。

第十条：保