2010级会展经济与管理专业毕业论文选题.docxVIP

PAGE

1-

2010级会展经济与管理专业毕业论文选题

第一章会展经济与管理专业背景及发展趋势分析

(1)会展经济与管理专业作为一门新兴交叉学科，自20世纪末在我国兴起以来，经历了快速的发展。随着我国经济的持续增长和全球会展产业的蓬勃发展，会展经济与管理专业在我国高等教育体系中的地位日益凸显。据相关数据显示，我国会展业产值已从2000年的100亿元增长到2019年的近1000亿元，年复合增长率超过10%。以上海为例，上海国际会展中心举办的展会数量从2000年的20余个增长到2019年的近50个，成为全球展览业的重要枢纽之一。

(2)在全球经济一体化的背景下，会展经济与管理专业的发展趋势也呈现出多元化、国际化、专业化等特征。一方面，会展产业链的延伸和拓展为专业发展提供了广阔空间，如会展策划、展览设计、会议服务、活动管理等细分领域的兴起；另一方面，国际会展市场的竞争日益激烈，对会展经济与管理专业人才的需求提出了更高要求。例如，根据中国会展经济研究会发布的《2018中国会展产业发展报告》，具备国际化视野、熟悉国际规则和业务流程的专业人才在会展行业中备受青睐。

(3)随着我国会展业的转型升级，会展经济与管理专业在培养目标、课程设置、实践环节等方面也不断调整优化。以某知名高校为例，该校会展经济与管理专业在课程设置上注重理论与实践相结合，开设了《会展项目管理》、《国际会展运作》、《会展营销》等核心课程，并定期邀请业界专家进行授课。此外，学校还与国内外知名会展企业合作，为学生提供实习和就业机会，培养学生的实际操作能力和创新能力。据统计，该专业毕业生就业率连续多年保持在95%以上，部分优秀毕业生已成为会展行业的中坚力量。

第二章2010级会展经济与管理专业毕业生的就业现状与问题探讨

(1)2010级会展经济与管理专业毕业生在就业市场上展现出了一定的专业优势，但由于行业发展和市场需求的变化，他们在就业过程中也面临诸多挑战。首先，毕业生普遍具备扎实的理论基础和一定的实践经验，这使得他们在策划、组织、管理等方面具备一定的竞争力。然而，随着会展行业的快速发展，新兴领域如线上展览、虚拟会展等对人才提出了新的要求，使得部分毕业生在技能匹配上存在一定差距。以2018年为例，据相关统计数据显示，会展经济与管理专业毕业生在就业岗位上的需求增长率为8%，但实际就业人数增长率为5%，表明供需之间存在一定的不平衡。

(2)在就业现状方面，2010级会展经济与管理专业毕业生主要分布在会展公司、会议策划机构、酒店管理等行业。其中，会展公司作为毕业生就业的主要去向，占比达到60%以上。然而，在实际工作中，毕业生往往从事的是基层岗位，如会展助理、市场专员等，难以发挥其专业优势。此外，随着市场竞争的加剧，企业对人才的要求越来越高，许多毕业生在求职过程中感到自身能力与岗位需求之间存在一定差距。以某知名会展公司为例，该公司在招聘中明确提出，应聘者需具备3年以上会展行业工作经验，这对于刚毕业的毕业生来说无疑增加了就业难度。

(3)针对2010级会展经济与管理专业毕业生的就业问题，分析原因主要包括以下几个方面：首先，行业内部竞争激烈，导致毕业生就业压力大；其次，专业设置与市场需求存在一定脱节，使得毕业生在求职过程中难以找到合适的工作；再次，部分毕业生在大学期间缺乏实践经验，导致实际工作能力不足；最后，毕业生在求职过程中缺乏有效的职业规划，导致就业方向不明确。为解决这些问题，建议高校加强与企业的合作，增加实践教学环节，提升毕业生的就业竞争力；同时，毕业生应关注行业动态，提前做好职业规划，提高自身的综合素质。

第三章基于会展经济与管理专业的就业竞争力提升策略研究

(1)提升会展经济与管理专业毕业生的就业竞争力，首先需要从教育体系入手，优化课程设置和教学方法。据调查，目前会展经济与管理专业毕业生在就业市场上的平均薪资水平为每月8000元，但具有国际化背景和跨文化沟通能力的毕业生薪资水平可达到12000元以上。为此，高校应加大国际交流与合作力度，引入国际先进的教学资源，如邀请国外知名院校专家授课，开展联合培养项目等。例如，某高校与欧洲多所知名会展院校合作，开设了双学位课程，学生毕业后可在国内外享有较高的就业竞争力。此外，学校还应加强与企业的合作，通过实习、实训等方式，让学生提前接触实际工作，提升其职业素养。

(2)在实践教学方面，应鼓励学生参与各类会展活动，如校内外模拟展会、志愿服务等，以增强其实际操作能力。据统计，参加过至少两次以上模拟展会的毕业生，其就业率比未参加者高出20%。以某知名会展公司为例，该公司每年都会举办校内模拟展会，邀请学生参与策划、组织、执行等环节，使学生在实践中学习到会展运营的各个环节。同时，高校还应建立完善的实习基地，为学生提供稳定的实习机会。例