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士不可以不弘毅，任重而道远。仁以为己任，不亦重乎?死而后已，不亦远乎?——《论语》

妇产科规培医生年度考核个人总结

妇产科规培医生年度考核个人总结（通用14篇）

总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情

况进行评价与描述的一种书面材料，它可以有效锻炼我们的语言组织

能力，让我们抽出时间写写总结吧。那么你真的懂得怎么写总结吗？

下面是小编为大家收集的妇产科规培医生年度考核个人总结（通用14

篇），欢迎大家分享。

妇产科规培医生年度考核个人总结篇1

一年来，在上级部门的指导下，在院领导的正确领导下，在卫生

院各科室的支持下，在科室成员的共同努力下，我们紧紧围绕医院开

展的“三好一满意”中心工作，认真贯彻落实《母婴保健法》，深入

开展母婴保健各项工作，为提高我镇出生人口素质，降低孕产妇、围

产儿死亡率，减少出生缺陷及残疾做出了应有的贡献。现总结如下：

一、加强学习，着力打造学习型科室，提高整体素质。

一年来，我们始终把学习相关知识提高综合素质放在第一位，认

真学习妇、产科及母婴保健有关知识和适宜技术，《母婴保健法》等

法律法规，用理论指导业务，以实践丰富经验，不断提高整体的综合

素质，通过学习，我们能熟练掌握基层医院妇产科各种常见病、多发

病及一些疑难杂症的诊疗技术，诊治前来就诊的患者。

二、严格规章制度，规范操作流常规，提高服务质量。

一年中，我们于工作中始终严格执行各项工作制度、诊疗常规和

操作规程，一丝不苟地处理每一位病人，同时做好医患沟通，对手术

病人严格把握手术指针，手术时严格无菌操作，对危

重病人在最短时间内打开产科绿色通道，及时会诊尽快治疗，实

现全年医疗服务零事故的目标，提升了服务质量，赢得了良好的.社会

声誉。

三、对照岗位目标，积极开拓思路，圆满完成工作任务。

一年来，我们自始自终认真对照年初卫生院制定的岗位目标责任

制，解放思想，更新观念，求真务实，开拓创新，圆满完成了本科室

士不可以不弘毅，任重而道远。仁以为己任，不亦重乎?死而后已，不亦远乎?——《论语》

的各项工作任务。据统计，一年来，我们共建围产期保健卡600本左

右;全年产妇333.男162，女171，男女比例均衡。其中顺产294人，

剖宫产39人;妇科常见病、多发病诊治约4000人次，实现了经济效益

和社会效益双赢的良好效果。

虽然，今年我们取得了一些成绩，但与上级领导的要求还有距离，

与兄弟单位同科室相比还有差距，为此，以后我们将进一步加强学习，

拓宽思路，规范运作，力争取得更好成绩。

妇产科规培医生年度考核个人总结篇2

20XX年在院领导的正确领导和全科医护人员的共同努力下，以医

院标化管理、优质服务为契机，按照二甲专科医院的分娩质量管理与

持续改进的标准，妇产科全面促进和提高整体医疗、护理工作水平，

现将我科一年来工作情况总结如下：

一、标准化管理及科室管理方面工作：

今年我科围绕产科标准化建设要求，完善了各种规章制度及急危

重症的抢救流程，大大加强了科室质量控制管理，更加有效地保证了

医疗安全，全年无任何差错和事故发生。具体做了以下工作：

1、根据标化要求和专家的指导意见，逐条落实分娩质量管理要求

和制定各项整改措施，建立、完善了如分娩风险预警制度、剖宫产术

前评估制度、急诊剖宫产分级管理制度、母婴阻断工作制度、新生儿

安全制度、胎盘