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2025年人事招聘合作协议

合同/协议编号：____________

甲方（以下简称“甲方”）名称：________________

乙方（以下简称“乙方”）名称：________________

鉴于甲方因业务发展需要，计划于2025年度进行大规模人事招聘，以优化公司组织架构和提升整体竞争力；乙方作为专业的招聘机构，具备丰富的人才招聘经验和广泛的行业资源，特此双方本着平等互利、诚实信用的原则，就2025年度人事招聘合作事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在2025年度人事招聘过程中的权利、义务和责任，确保招聘工作的顺利进行，实现甲乙双方合作共赢。

二、合同背景

甲方为满足业务发展需要，决定在2025年度进行人事招聘；乙方作为甲方信任的合作伙伴，具备丰富的人才招聘经验，愿意为甲方提供专业、高效的人事招聘服务。双方经协商一致，决定签订本合同，共同推进本次招聘工作。

三、合作内容

（一）甲方负责提供招聘需求、岗位描述、薪资待遇等信息，确保乙方了解招聘需求；

（二）乙方负责按照甲方要求，开展招聘宣传、筛选简历、组织面试等工作；

（三）甲方负责提供必要的招聘场地、设备等支持；

（四）乙方负责按照约定的时间节点，完成招聘任务，并向甲方提交招聘报告。

四、违约责任

（一）若甲方未按时提供招聘需求或提供的信息不准确，导致乙方无法按约定完成招聘任务，甲方应承担相应的违约责任；

（二）若乙方未按约定的时间节点完成招聘任务，或提供的候选人不符合甲方要求，乙方应承担相应的违约责任。

五、争议解决

本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

主要条款内容：

一、服务内容

1.乙方应根据甲方提供的招聘需求，制定详细的招聘方案，包括招聘渠道、招聘流程、面试标准等。

2.乙方负责发布招聘广告，通过线上线下渠道吸引合适候选人。

3.乙方对收到的简历进行筛选，初步评估候选人是否符合岗位要求。

4.乙方负责组织面试，包括初试和复试，确保候选人具备所需的专业技能和综合素质。

5.乙方协助甲方完成背景调查和体检等工作。

6.乙方负责协调候选人入职手续，确保候选人顺利入职。

二、质量标准

1.乙方保证提供的服务符合行业标准和甲方的要求。

2.乙方确保招聘过程中所提供的信息真实、准确，不得误导甲方。

3.乙方应确保候选人具备以下条件：

a.符合岗位要求的学历、专业背景和技能；

b.具备良好的职业素养和团队合作精神；

c.具有较强的沟通能力和学习能力。

三、价格支付

1.双方协商确定招聘服务的费用，包括但不限于广告费、服务费、佣金等。

2.甲方应在乙方完成招聘任务后支付服务费用。

3.甲方支付费用时，应向乙方提供支付凭证，乙方应在收到支付凭证后出具相应发票。

4.如乙方因自身原因导致招聘任务未按约定完成，甲方有权扣除相应费用。

四、保密条款

1.双方对本合同内容以及双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。

2.未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同内容或对方商业秘密。

3.本保密条款在本合同有效期内以及合同终止后五年内持续有效。

五、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.若乙方未按约定完成招聘任务，甲方有权要求乙方继续履行或解除合同，并要求乙方承担违约责任。

3.若甲方未按时支付费用，乙方有权暂停或终止服务，并要求甲方支付相应违约金。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

3.诉讼费用由败诉方承担。

七、合同期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

2.本合同期满前一个月，双方应协商续签事宜。

八、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照约定的服务内容、质量标准和时间节点完成招聘任务。

2.甲方有权对乙方提供的服务进行监督，并提出改进建议。

3.甲方有权要求乙方提供候选人背景调查报告，确保候选人信息真实可靠。

4.甲方有权根据实际情况调整招聘需求，并及时通知乙方。

5.甲方应在乙方完成招聘任务后及时支付服务费用。

6.甲方应按照乙方要求提供招聘场地、设备等支持。

7.甲方有义务向乙方提供准确的招聘需求、岗位描述、薪资待遇等信息。

8.甲方有义务对乙方在招聘过程中提供的候选人进行面试和评估。

9.甲方有义务保护乙方在招聘过程中提