电子劳动合同简约版8篇.docx

电子劳动合同简约版8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同终止日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方担任的职位是：_________

2.乙方的主要工作内容是：_________

3.乙方的工作地点是：_________

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间是：_________

2.乙方的休息休假安排是：_________

四、劳动报酬

1.乙方的月基本工资是：_________元

2.乙方的加班加点工资计算方式是：_________

3.乙方的绩效工资计算方式是：_________

4.乙方在试用期内的工资待遇是：_________元/月

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳的社会保险有：_________（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）

2.甲方为乙方提供的福利待遇有：_________（如年终奖、季度奖、餐补、交通补贴等）

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供的劳动保护用品有：_________（如安全帽、防护眼镜、耳塞等）

2.甲方为乙方提供的劳动条件有：_________（如工作环境、办公设备、生产设施等）

3.甲方对乙方进行职业危害防护的措施有：_________（如定期健康检查、提供防护设备、改善工作环境等）

七、规章制度和劳动纪律

1.甲方制定的规章制度有：_________（如考勤制度、薪酬制度、奖惩制度等）

2.乙方应遵守的劳动纪律有：_________（如按时上下班、不迟到早退、不旷工等）

八、保密义务

1.乙方应对甲方的商业机密保密，包括但不限于以下内容：_________（如公司战略、财务数据、客户信息等）

2.乙方在离职后，应对甲方继续承担保密义务，直至甲方宣布解密为止。

九、违约责任

1.如果甲方违反合同约定，未按时支付劳动报酬或未提供必要的劳动条件，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.如果乙方违反合同约定，擅自离职或从事与甲方业务相关的竞争性工作，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

十、其他约定

1.双方约定的其他事项：_________（如试用期、岗位晋升、薪资调整等）

2.本合同未尽事宜，双方可协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效，双方各执一份，具有同等法律效力。

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

乙方（员工）：_____________________________

身份证号码：_________________________________

联系地址：_________________________________

鉴于甲、乙双方本着平等、自愿的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务，经双方协商一致，达成以下电子劳动合同：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_____________________。

2.乙方的工作地点为：___________________________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，安排乙方执行标准工时制度或弹性工时制度。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的月薪为人民币________元，支付方式：_____________________。

2.甲方应按月及时支付乙方工资，不得无故拖欠。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受甲方规定的其他福利待遇。