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人事服务外包招聘合作管理协议

合同编号：__________

甲方（以下简称“委托方”）：__________

乙方（以下简称“服务方”）：__________

鉴于委托方在人事管理、招聘等方面存在需求，且服务方在人事服务外包领域具有丰富的经验及资源，为提高委托方的招聘效率，确保招聘质量，经双方友好协商，就人事服务外包招聘合作事宜达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确双方在人事服务外包招聘合作过程中的权利、义务及责任，确保双方按照约定履行各自职责，共同推进合作事宜。

二、签订背景

1.委托方因业务发展需要，拟将部分人事服务外包给具备专业能力和良好信誉的服务方。

2.服务方在人事服务外包领域具有丰富的实践经验，能够为委托方提供高效、专业的招聘服务。

3.双方本着平等、自愿、互利的原则，同意就人事服务外包招聘合作事宜签订本协议。

三、合作内容

1.服务方根据委托方的招聘需求，提供招聘方案、招聘渠道拓展、简历筛选、面试组织、候选人评估及推荐等服务。

2.委托方负责向服务方提供真实、合法的招聘需求，并按照约定向服务方支付服务费用。

3.双方应密切配合，共同完成招聘任务，确保招聘质量。

本协议自双方签字盖章之日起生效，未尽事宜，双方可另行协商解决。本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

（以下内容省略）

主要条款：

四、服务内容与质量标准

1.服务方应按照委托方的具体招聘需求，制定详细的招聘方案，包括招聘渠道、招聘方法、招聘周期等。

2.服务方应保证所提供简历的真实性、准确性和合法性，并对候选人进行初步的资质审核。

3.服务方负责组织面试，提供专业的候选人评估报告，并按照委托方的需求推荐合适的候选人。

4.服务方应确保其提供的服务符合以下质量标准：

a.候选人推荐率达到约定标准；

b.候选人面试到场率达到约定比例；

c.候选人录用率达到约定比例；

d.候选人在岗稳定率达到约定标准。

5.服务方应建立和完善服务质量控制体系，确保服务的连续性和稳定性。

五、价格与支付

1.双方根据服务内容、服务期限、招聘难度等因素，协商确定服务费用。

2.委托方应在收到服务方的服务费用发票后，按照约定的支付方式和期限支付服务费用。

3.服务方开具的发票应符合国家税务规定，否则委托方有权拒绝支付。

4.若因服务方原因导致候选人离职或被解除劳动合同，服务方应退还相应的服务费用。

六、保密条款

1.双方在合作过程中，应对对方的商业秘密、个人隐私等信息予以严格保密。

2.未经对方书面同意，任何一方不得向第三方泄露或公开对方的保密信息。

3.本保密条款在本协议终止或解除后仍然有效。

七、违约责任

1.若服务方违反本协议的约定，导致委托方遭受损失，服务方应承担相应的违约责任。

2.若委托方未按照约定支付服务费用，应按照逾期支付金额的千分之五每日向服务方支付违约金。

3.双方因不可抗力原因导致无法履行本协议的，不承担违约责任。

八、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。

九、其他

1.本协议的修改、补充必须采用书面形式，经双方签字盖章后生效。

2.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期____年，期满后如双方无异议，可自动续约。

（以下内容省略）

双方权利与义务的进一步详细说明：

一、委托方的权利与义务

1.权利：

a.有权要求服务方按照约定的服务内容和质量标准提供招聘服务。

b.有权对服务方的服务过程和服务质量进行监督和评估。

c.有权根据实际需求调整招聘需求，但需提前通知服务方。

d.有权按照约定的时间和方式获得服务方的招聘服务报告和相关资料。

义务：

a.应向服务方提供真实、合法的招聘需求，包括岗位描述、任职资格等。

b.应按照约定的服务费用和时间向服务方支付服务费用。

c.应为服务方提供必要的招聘协助，如提供面试场地、配合面试安排等。

d.应保护服务方提供的候选人信息，不得用于本合同约定外的其他用途。

二、服务方的权利与义务

1.权利：

a.有权要求委托方提供真实、完整的招聘需求信息。

b.有权根据招聘需求，自主选择合适的招聘渠道和招聘方法。

c.有权按照约定获得服务费用。

d.有权要求委托方对招聘过程中产生的费用进行合理报销。

义务：

a.应按照约定的时间、内容和质量标准为委托方提供招聘服务。

b.应确保候选人信息的真实性和合法性，并采取措施保护候选人的隐私。

c.应及时向委托方报告招聘进展，提供候选人评估报告和相关资料。

d.应在合同有效期内，保持与委托方的良好沟通，确保服务的顺利进行。

三