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农民工劳务合同8篇

篇1

甲方（用工单位）：___________________公司

乙方（农民工）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，在指定的地点提供劳务。

2.乙方的主要工作职责为：___________________（具体工作职责和任务）。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。

2.甲方应保证乙方享有法定的休息日和节假日。

3.加班安排及补偿：因工作需要加班的，甲方应依法支付加班费或安排补休。

四、劳动报酬

1.甲方应按照国家和地方有关规定，以货币形式按月支付乙方的劳动报酬。

2.甲方可以根据工作表现、能力等综合因素调整乙方的工资水平。

3.甲方支付的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动环境。

2.甲方应提供必要的劳动保护用品。

3.乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指挥和工作要求。

六、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有与工作岗位相关的福利待遇。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照内部规定进行处理。

八、保密义务

1.乙方在工作期间应保守甲方的商业秘密。

2.乙方离职后，仍应保守甲方的商业秘密，不得泄露。

九、合同解除和终止

1.合同解除的情形：双方协商一致；乙方严重违纪；乙方严重失职等。

2.合同终止的情形：合同期满；双方协商一致提前终止等。

十、违约责任及争议解决方式：双方应履行合同约定的义务，如一方违约，应承担违约责任；争议解决方式为协商、调解、仲裁或诉讼。

篇2

甲方（用人单位）：__________________

地址：______________________________

法定代表人/负责人：_________________

乙方（农民工）：____________________

住址：______________________________

身份证号码：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。乙方应按时保质保量完成甲方安排的工作。

2.乙方的工作地点为_______________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方所在岗位的特点，按照国家和公司的相关规定，安排乙方的工作时间和休息休假。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班费或安排补休。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为______元/月。具体薪资结构、支付方式等按照甲方有关规定执行。

2.甲方根据企业经营效益、乙方工作表现及考核情况，逐步提高乙方的工资标准。

3.甲方按月足额支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动防护设施。

2.乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程、劳动安全卫生和工作规范。

3.甲方应当对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全生产意识和技能。

4.乙方从事可能产生职业病危害的岗位工作，甲方应当如实告知其职业病危害情况，并采取相应防护措施。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应缴纳的社会保险费由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

甲方（用人单位）：________