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包清工结清工人工资承诺书

一、承诺书正文

(1)本承诺书为包清工项目工资结清的正式文件，由甲方（项目雇主）与乙方（工人）共同签署，以明确双方在工资支付方面的权利和义务。甲方承诺在项目完工后，按照合同约定及国家相关法律法规，及时、足额地支付乙方工资。乙方同意在收到甲方支付的全部工资后，将不再就工资支付问题向甲方提出任何争议或索赔。

(2)甲方保证在项目完成后七个工作日内，对乙方完成的工作进行验收，并在验收合格后，按照合同约定的工资标准和完成工作量，一次性支付乙方工资。若因甲方原因导致项目延期，甲方应按照合同约定支付乙方相应的延期工资。乙方在收到工资后，应出具收条作为确认已收到工资的凭证。

(3)本承诺书自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。在承诺书有效期内，如合同条款或支付条件发生变更，双方应协商一致，签署补充协议。如因不可抗力因素导致合同无法履行，双方应相互理解，协商解决。若发生争议，双方应通过友好协商解决，协商不成时，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

二、承诺内容

(1)甲方承诺，对于包清工项目的工资支付，将严格按照《中华人民共和国劳动合同法》及《中华人民共和国工资支付暂行规定》等相关法律法规执行。根据甲方过往项目经验，平均工资支付周期为项目完工后5个工作日内，此次项目预计支付周期将缩短至3个工作日，以提高工人满意度。例如，在甲公司近期完成的10个类似项目中，有8个项目实现了工资的及时支付，其中3个项目在项目完工后的第2个工作日即完成工资发放。

(2)甲方承诺，对于包清工项目的工资计算，将根据国家规定的最低工资标准及项目实际工作量进行核算。具体工资计算方式为：日工资=最低工资标准×工作天数，加班工资=日工资×加班小时数×加班工资系数。例如，在甲公司完成的2019年度包清工项目中，平均日工资为200元，其中包含加班工资系数1.5，确保工人获得公平合理的报酬。

(3)甲方承诺，对于包清工项目的工资支付，将采用银行转账或现金支付的方式进行。为确保支付的安全性，甲方将设立专门的工资支付账户，并在支付前进行核对，避免因支付错误导致工人损失。例如，在甲公司2020年度的包清工项目中，共有100名工人，通过银行转账支付工资的工人占比达到98%，有效提高了支付效率和工人的满意度。

三、承诺生效及变更

(1)本承诺书自双方签字盖章之日起正式生效，其法律效力等同于合同条款，对甲乙双方具有同等约束力。承诺书生效后，任何一方未经对方书面同意，不得擅自变更承诺书的内容。承诺书所载明的工资支付义务和条件，在承诺书有效期内，除非法律法规发生变更或者双方协商一致，否则不得单方面调整。例如，若国家最低工资标准在承诺书有效期内有所调整，甲方将按照新标准执行，并及时通知乙方。

(2)若因国家法律法规的修订、政策调整或不可抗力因素导致承诺书内容需要变更，双方应立即召开会议，共同协商解决。变更后的承诺书内容应以书面形式签署，并由双方代表签字盖章。任何口头协议或未签署的书面协议均不具有法律效力。在变更过程中，甲方将确保乙方权益不受损害，并尽可能减少因变更带来的不便。例如，若项目工期因自然灾害而延长，双方将协商调整工资支付时间，确保乙方在等待期间的生活得到保障。

(3)本承诺书的任何修改或补充，均应以书面形式进行，并经双方代表签字盖章后生效。任何一方违反承诺书规定，未按约定支付工资或变更承诺书内容，均应承担相应的法律责任。若因甲方违反承诺书规定导致乙方遭受损失，甲方应承担赔偿责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。同时，乙方有权依法向有关部门投诉或提起诉讼，维护自身合法权益。例如，在甲公司2020年度的包清工项目中，因甲方未按承诺书规定支付工资，乙方依法提起诉讼，最终法院判决甲方支付乙方工资及违约金，并承担诉讼费用。

四、承诺履行及违约责任

(1)甲方承诺，将严格按照承诺书中的规定履行工资支付义务，确保乙方在项目完工后及时获得全额工资。若甲方未能履行承诺，导致乙方工资延迟支付或未足额支付，甲方应承担违约责任。根据《中华人民共和国合同法》相关规定，甲方将支付每日延迟工资总额的万分之五作为违约金，并承担乙方因此产生的利息损失。例如，在甲公司2021年度的一个包清工项目中，由于甲方未能按时支付工资，导致乙方损失了约3000元利息，甲方依法支付了违约金及利息。

(2)若因甲方原因导致乙方在工作期间遭受人身伤害或财产损失，甲方将按照《中华人民共和国侵权责任法》及《工伤保险条例》等相关法律法规，承担相应的赔偿责任。赔偿金额将根据受伤程度、治疗费用及实际损失进行评估。例如，在甲公司2019年度的一个项目中，因工作场所的安全隐患，导致乙方受伤，经评估，甲方需支付乙方医疗费用、误工费及精神损害赔偿共计人民币5万元。

(3)若乙方在项目