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20XX

专业合同封面

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甲方：XXX

乙方：XXX

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便利店劳动合同模板范本

本合同目录一览

第一条劳动合同主体

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（劳动者）

第二条合同期限

2.1劳动合同期限

2.2试用期

第三条工作内容

3.1乙方的工作岗位

3.2乙方的岗位职责

第四条工作时间

4.1工作时间和休息休假

第五条劳动报酬

5.1甲方按照乙方的实际工作时间支付劳动报酬

5.2奖金和福利待遇

第六条社会保险

6.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费

第七条劳动保护

7.1甲方保障乙方的人身安全和健康

第八条保密条款

8.1乙方的保密义务

第九条劳动合同的解除和终止

9.1双方协商一致解除劳动合同

9.2甲方解除劳动合同的情形

9.3乙方解除劳动合同的情形

9.4劳动合同终止的情形

第十条经济补偿

10.1甲方依法支付经济补偿

第十一条争议解决

11.1双方通过协商解决争议

11.2向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

第十二条法律适用

12.1本劳动合同适用中华人民共和国法律法规

第十三条其他约定

13.1双方的其他约定

第十四条合同的签订和生效

14.1双方签字盖章

14.2合同生效时间

第一部分：合同如下：

第一条劳动合同主体

第二条合同期限

2.1劳动合同期限：本劳动合同期限为【起始日期】至【终止日期】。

2.2试用期：乙方同意在甲方处试用【试用期时长】个月，自双方签订劳动合同之日起计算。

第三条工作内容

3.1乙方的工作岗位：乙方在甲方担任【职位名称】职务，负责【工作内容】。

3.2乙方的岗位职责：乙方需按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。

第四条工作时间

4.1

工作时间和休息休假：乙方每周工作【工作天数】天，每天工作【工作小时数】小时。乙方按照甲方的规定享有法定节假日、年假、病假等休假权利。

第五条劳动报酬

5.1甲方按照乙方的实际工作时间支付劳动报酬：乙方每月工资为【工资数额】（人民币元），甲方按月支付乙方工资。

5.2奖金和福利待遇：乙方按照甲方的规定享有年终奖金及其他福利待遇，具体标准按照甲方的相关规定执行。

第六条社会保险

6.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费。

第七条劳动保护

7.1甲方保障乙方的人身安全和健康：甲方必须为乙方提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施，确保乙方在工作中的人身安全和健康。

第八条保密条款

8.1乙方的保密义务：乙方在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息承担保密义务。未经甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露或公开保密信息。

第九条劳动合同的解除和终止

9.1双方协商一致解除劳动合同：双方可以通过协商一致的方式解除劳动合同，解除合同应当书面协议，并经双方签字盖章。

9.2甲方解除劳动合同的情形：甲方有下列情形之一，可以解除劳动合同：

a)乙方严重违反甲方规章制度或者工作纪律，经教育仍不改正的；

b)乙方因犯罪被追究刑事责任的；

c)乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作的；

d)乙方严重失职，对甲方造成重大损害的。

9.3乙方解除劳动合同的情形：乙方有下列情形之一，可以解除劳动合同：

a)甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

b)甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；

c)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

d)甲方违反合同约定，损害乙方权益的其他情形。

9.4劳动合同终止的情形：有下列情形之一的，劳动合同终止：

a)劳动合同期满的；

b)乙方达到法定退休年龄的；

c)乙方完全丧失劳动能力的；

d)乙方死亡或者被宣告失踪的。

第十条经济补偿

10.1甲方依法支付经济补偿：甲方依照国家法律法规和合同约定，在解除或者终止劳动合同时，应当支付给乙方经济补偿。

第十一条争议解决

11.1双方通过协商解决争议：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

11.2向劳动争议仲裁委员会申请仲裁：协商不成的，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十二条法律适用

12.1本劳动合同适用中华人民共和国法律法规：本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国的法律法规。

第十三条其他约定

13.1双方的其