公司跨年晚会策划书(精选7).docxVIP

PAGE

1-

公司跨年晚会策划书(精选7)

一、活动背景与目标

(1)随着我国经济的持续发展和企业文化的日益重视，公司跨年晚会已成为企业年度活动中不可或缺的一部分。根据近年来的调查数据显示，超过80%的企业会选择在年底举办跨年晚会，旨在增强员工凝聚力、展示企业风采以及庆祝公司一年来的辉煌成就。以我国某知名企业为例，其2019年跨年晚会吸引了近5000名员工参与，通过丰富多彩的节目和互动环节，不仅提升了员工的归属感，还促进了跨部门之间的交流与合作。

(2)本次跨年晚会旨在营造一个欢乐、温馨的节日氛围，让员工在紧张的工作之余放松身心，共同回顾过去一年的工作成果，展望新的一年。根据相关研究，跨年晚会能够有效提升员工的工作满意度和忠诚度，降低员工流失率。以某互联网公司为例，自2015年起举办跨年晚会，员工满意度从2015年的60%提升至2022年的85%，员工流失率同期下降了15%。

(3)此外，跨年晚会也是企业展示企业形象、加强与外部沟通的重要平台。据统计，跨年晚会期间，参与的企业平均能够吸引到100家以上合作伙伴的关注，其中不乏潜在的战略合作伙伴。以我国某制造业龙头企业为例，其在2018年举办的跨年晚会吸引了包括政府官员、行业专家在内的近200位嘉宾，通过此次活动，企业成功拓展了20余个新的合作伙伴，为公司未来的发展奠定了坚实基础。

二、活动主题与形式

(1)本年度跨年晚会主题定为“筑梦未来，携手共进”，寓意着公司全体员工在新的一年里，团结协作，共同为实现企业愿景而努力。活动形式将包括文艺表演、互动游戏、颁奖盛典等环节，力求为员工呈现一场精彩纷呈的视听盛宴。

(2)文艺表演部分将邀请公司内部员工参与，包括歌唱、舞蹈、小品、魔术等多种形式，旨在展示员工的多才多艺。此外，还将邀请专业表演团队进行助阵，确保晚会质量。互动游戏环节将设计富有创意的游戏，如“猜灯谜”、“幸运抽奖”等，增强员工的参与感和互动性。

(3)颁奖盛典环节是对过去一年为公司发展作出突出贡献的员工进行表彰，奖项设置包括“优秀员工”、“优秀团队”、“最佳创新奖”等，以激励员工在新的一年里再创佳绩。晚会还将特别设置“年度最佳瞬间”环节，通过回顾员工在工作中精彩瞬间，增强员工的归属感和自豪感。整体活动形式旨在营造轻松、愉快的氛围，让员工在欢声笑语中迎接新年的到来。

三、活动流程安排

(1)活动当天，会场将提前一小时对外开放，员工凭工牌进入。入场后，每位员工将获得一份包含活动日程、抽奖券和零食的小礼包。晚会在19:00正式开始，首先由公司领导发表新年致辞，回顾过去一年的工作成果和挑战，并对新的一年进行展望。致辞结束后，进入文艺表演环节，预计将有10个节目，包括员工自编自导的舞蹈、歌曲、小品等，预计演出时长为1小时。

(2)文艺表演结束后，将进行互动游戏环节，包括“抢答”、“你画我猜”、“团队接力”等，预计将有300名员工参与。这些游戏不仅能够活跃现场气氛，还能促进员工之间的沟通与协作。游戏环节将持续30分钟。随后，将进行颁奖盛典，预计将有20个奖项颁发给表现突出的个人和团队。颁奖盛典结束后，将安排一个简短的茶歇时间，供员工享用点心和饮料。

(3)茶歇结束后，晚会将进入高潮部分——抽奖环节。预计将设置一等奖1名，奖品为价值5000元的电子产品；二等奖3名，奖品为价值2000元的家用电器；三等奖5名，奖品为价值500元的运动器材。此外，还将设置若干幸运奖，奖品为小礼品。抽奖环节预计将持续30分钟。晚会在22:00结束，所有员工将共同倒数迎接新年的钟声。根据以往经验，整个晚会的参与人数预计将达到1000人，活动场地将布置成充满节日气氛的环境，包括气球、彩带、LED屏幕等装饰。

四、活动预算与物资准备

(1)本年度跨年晚会预算总额为人民币50万元。其中，人力成本预计占预算的30%，包括邀请嘉宾、主持人、表演者以及工作人员的薪酬。场地租赁费用预计占预算的20%，考虑到公司内部场地可容纳1000人，若需外部场地，费用将有所增加。设备租赁费用预计占预算的15%，主要包括音响、灯光、投影仪等设备。节目制作及道具费用预计占预算的10%，包括文艺表演所需的服装、道具、化妆等。奖品及礼品费用预计占预算的10%，用于抽奖环节和茶歇。剩余的预算将用于现场布置、宣传物料及备用金。

(2)物资准备方面，首先是对会场进行装饰，预计需购置气球、彩带、横幅、LED屏幕等装饰品，以及背景板、桌椅等。根据以往经验，这些装饰品的总费用约为5万元。对于文艺表演，需准备服装、道具、化妆用品等，预计费用约为3万元。音响、灯光、投影仪等设备租赁费用预计约为6万元。奖品及礼品方面，需准备价值约5万元的奖品，包括电子产品、家用电器、运动器材等。此外，还需准备约2万元的食品和饮料，用于茶歇环节。

(3)宣传物料方面，