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人事代理项目合同

合同编号：__________

甲方（以下简称“委托方”）：__________

乙方（以下简称“代理方”）：__________

鉴于委托方在人力资源管理方面存在需求，为实现人力资源管理的优化和效率提升，委托方拟将部分人事管理工作委托给具备专业能力和资质的代理方执行；同时，代理方具备为委托方提供人事代理服务的丰富经验和专业团队。经双方友好协商，就人事代理项目达成以下合同：

一、合同目的

1.1本合同旨在明确双方在人事代理项目中的权利、义务及合作关系，确保代理方能按照委托方的需求，提供高质量的人事代理服务。

1.2通过本合同的签订，委托方期望实现以下目标：

（1）提高人力资源管理效率；

（2）降低人力资源管理成本；

（3）确保人事管理工作的合规性和安全性。

二、签订背景

2.1委托方作为一家致力于发展的企业，高度重视人力资源管理，并希望通过专业的人事代理服务，实现人力资源管理的优化。

2.2代理方作为一家具备专业能力和资质的人事代理机构，拥有丰富的行业经验和良好的市场口碑，能够为委托方提供全面、高效、优质的人事代理服务。

2.3双方基于平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经充分协商，达成一致，签订本合同。

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，双方应严格按照本合同的约定，履行各自的权利和义务，共同推动人事代理项目的顺利实施。

（以下内容略）

主要条款：

三、服务内容

3.1代理方根据本合同的约定，为委托方提供以下人事代理服务：

（1）员工招聘与选拔；

（2）员工劳动合同的签订、变更、解除及终止；

（3）员工档案管理；

（4）员工社会保险和公积金的缴纳；

（5）员工薪资福利的管理与发放；

（6）员工绩效考核；

（7）员工培训与发展；

（8）其他双方协商确定的人事代理服务。

3.2代理方应按照委托方的具体需求和本合同的规定，制定详细的服务计划，确保服务内容的全面、准确和及时。

四、质量标准

4.1代理方应确保提供的人事代理服务符合国家相关法律法规的要求，遵循行业标准，保证服务质量和效率。

4.2代理方应建立完善的服务质量控制体系，确保服务的准确率、及时性和安全性。

4.3代理方应定期向委托方报告服务进展，及时解决委托方提出的问题和需求。

五、价格支付

5.1双方根据服务内容、服务难度、市场行情等因素，协商确定代理服务费为人民币____元整（大写：__________________________元整）。

5.2委托方应在收到代理方的服务费用通知后，按照约定的时间和方式支付代理服务费。

5.3代理方开具正规发票给委托方。

六、保密条款

6.1双方在履行本合同过程中，可能知悉对方商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息。双方应对所知悉的保密信息严格保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露、披露或以任何方式使用。

6.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕后____年。

七、违约责任

7.1双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务。如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付相应的赔偿。

7.2代理方未按照约定提供人事代理服务，或提供的服务存在严重质量问题，给委托方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中，如发生争议，应首先通过友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，签订补充协议。

9.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

（以下内容略）

双方权利与义务的进一步详细说明：

一、委托方的权利与义务

1.1委托方的权利

（1）按照本合同的约定，获得代理方提供的人事代理服务；

（2）对代理方提供的服务进行监督、检查和评估；

（3）在合同约定的范围内，要求代理方及时解决服务过程中出现的问题；

（4）有权根据代理方的服务质量和效果，提出改进意见和建议。

1.2委托方的义务

（1）向代理方提供开展人事代理服务所需的全部信息和资料，并确保信息的真实、准确和完整；

（2）按照约定的时间和方式支付代理服务费；

（3）为代理方提供必要的工作条件和支持，以便代理方顺利开展服务；

（4）在合同约定的范围内，尊重代理方的专业判断和决策。

二、代理方的权利与义务

2.1代理方的权利

（1）按照本合同的约定，收取委托方支付的代理服务费；

（2）在提供服务过程中，获得与履行合同相关的信息和资料；

（3）要求委托方提供必要的工作条件和支持，确保服务的顺利进行；

（4）对委托方提出的不合理要求，有权予以拒绝。

2.2代理方的义务

（1）按照本合同的约定，为委托方提供专业、高效、优质的人事代理服务；

（2）确保所提供的服务符合国家法律法规、行业标准和委托方的